HR Specialist (a) 100% — Carpenter Engineered Foams Switzerland AG | CH-Jobs

Carpenter Engineered Foams Switzerland AG

HR Specialist (a) 100%

Temps plein
Bale · BS
Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
5 vues
📋

Description du poste

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.
Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischenPolyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkteund Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.
Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik undIntegrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.
Are you fantastic? Join us and get foamtastic!
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources:
Deine Aufgaben bei uns:
Zuständig für die gesamte administrative Abwicklung im Employee Life Cycle
Abwicklung von diversen Sozialversicherungsthemen (SUVA, AXA, KIZU, VSE, MSE etc.)
Unterstützung des administrativen Teils des jährlichen Gehaltsprüfungsprozesses
Erstellung von Zeugnissen & Bescheinigungen
Zeitwirtschaftspflege via Zeiterfassungssystem (TimeShepherd) sowie Monatsabschlüsse und deren Auswertungen (KPI)
Pflege von HR-Systemen (HRfit, UKG etc.) und Weiterverarbeitung von Mitarbeiterdaten
Erstellen von diversen Statistiken
Mitwirkung / Leiten von HR-Projekten und Workshops
Betreuung, unterstützen, rekrutieren & bewerten der Auszubildenden
Ansprechperson für HR-Fragen via Telefon, Mail oder im HR-Büro
Organisieren & Mitgestalten von Mitarbeiter Events
Die Stelle bietet Raum für persönliche Weiterentwickung und eine aktive Mitgestaltung sowie Erweiterung des eigenen Aufgabenbereichs.
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Grundausbildung zur/-m Kauffrau/-mann EFZ
Min. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil
Berufsbilderkurs und/oder Erfahrung mit der Ausbildung von Lernenden von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie min. gute Englischkenntnisse
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
Du bist eine diskrete, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich Voraussetzung
Du zeigst Eigeninitiative und hast eine schnelle Auffassungsgabe
Du förderst den ONE TEAM Gedanken, lebst eine offene Feedbackkultur und pflegst einen respektvollen Umgang zu deinen Mitmenschen
Das bieten wir:
Dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
Kollegiales Team mit offener Du-Kultur
Gratis Parkplätze & Ladestation für Elektroautos & -velos sowie gute Verkehrsanbindungen
Gratis Tee, Kaffee & Suppen
Attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Drittanbietern
Förderung und Beteiligung an Weiterbildungen
Foamtastic events
Gesundheitsförderende Angebote
Bist du bereit für deinen nächsten HR-Schritt? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerungen und nehmen keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.
Carpenter Engineered Foams Switzerland AG
Frau Shana Goodings
HR Manager Switzerland
+41 55 253 62 63
E-Mail schreiben

Détails du poste

Formation Master / Universitaire

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils