Careerplus
Work Selection
HR Specialist (m/w/d)
Description du poste
Nous recherchons un HR Specialist pour une entreprise internationale. Une excellente opportunité dans un environnement moderne et flexible.
Tâches
•
Gérer l'administration des employés tout au long du cycle RH.
•
Effectuer la gestion des données et la paie des employés.
•
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus RH.
Compétences
•
Formation en ressources humaines ou en administration de la paie requise.
•
Compétences en gestion de la paie et des ressources humaines.
•
Excellente maîtrise de l'allemand et du français.
Für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen suchen wir eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration & Payroll. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die administrative Betreuung von Mitarbeitenden sowie die professionelle Abwicklung der Lohn- und Personaladministration und tragen aktiv zur Optimierung moderner HR-Prozesse bei.
HR Payroll & Administration Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
•
Verantwortung für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle hinweg
•
Selbstständige Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Durchführung sämtlicher Mutationen in den HR-Systemen
•
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und allgemeiner HR-Korrespondenz
•
Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
•
Ansprechpartner/in für Behörden, Versicherungen und externe Stellen in payrollrelevanten Themen
•
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung administrativer HR-Prozesse
•
Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Ansprechpersonen und Fachbereichen
Ihr Profil:
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Payroll
•
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR- oder Payroll-Umfeld
•
Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen sowie in der Lohnadministration
•
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
•
Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
•
Diskrete, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
•
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
•
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
•
Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
•
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
•
Fortschrittliche Sozialleistungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
•
Kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt
Elena Prieb
Arbeitsort
Winterthur
Pensum
80 - 100%
Position
Manager
Branche
Administration / Verkauf / Einkauf
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →Work Selection
Chauffeur C/E (m/w/d)
Voir l'offre →Work Selection
Chauffeur C/E (m/w/d)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines