HR Specialist (m/w/d) 50%

Rejoignez AMAG en tant que HR Specialist (m/w/d) à 50%. Évoluez dans un environnement dynamique et flexible. Tâches
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Assurer une administration du personnel efficace et précise. •
Gérer le cycle de vie des employés, des entrées aux sorties. •
Être le contact principal pour les employés sur les questions administratives. Compétences
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Diplôme en RH et 2 ans d'expérience en administration du personnel. •
Compétences en SAP HR et outils informatiques. •
Maîtrise de l'allemand et de l'italien, français un plus. Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind
Das
HR Service Center
-Team ist die Anlaufstelle für sämtliche HR administrative Angelegenheiten und stellt eine effiziente, vollständige und korrekte Abwicklung dieser Aufgaben sicher. An unserem Hauptsitz in Cham ZG suchen wir eine zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit als
HR Specialist (m/w/d) 50%
. Bist du eine diskrete sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit? Dann werde Teil des 9-köpfigen Teams! HR Specialist (m/w/d) 50%
Wie wir dich begeistern
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Ganzheitliches Mobilitätskonzept:
Parkhaus, Car-Sharing und eine E-Bike-Flotte – alles, was du für deinen Weg zur Arbeit brauchst
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Flexibilität leben:
Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
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ZIF:
Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
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Life long learning:
Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere! •
Fit for free:
Nutze unser kostenloses Fitnessstudio für deine Gesundheit und Fitness
Was du bei uns bewegen kannst
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Personaladministration sicherstellen:
Du stellst die korrekte und effiziente Personaladministration in deinem Betreuungsbereich sicher
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Employee-Life-Cycle Management:
Du bist verantwortlich für die vollständige administrative Abwicklung von Eintritten bis hin zu Austritten und allem, was während des Employee-Life-Cycles anfällt
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Ansprechpartner für Mitarbeitende:
Du agierst als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gibst kompetent Auskunft
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Lohn- und Absenzenmanagement:
Du verarbeitest monatliche Lohnmutationen und unterstützt im Absenzenmanagement
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Erstellung relevanter Unterlagen und Stammdatenerfassung:
Du erstellst relevante Unterlagen wie Arbeitsbestätigungen, Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen, diverse Vereinbarungen, Kinderzulagen etc., und bist zuständig für die Stammdatenerfassung diverser Mutationen im SAP HR3
Das bringst du mit
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Qualifikation:
Du hast eine HR-spezifische Weiterbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
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Sprachkenntnisse:
Du kommuniziert verhandlungssicher in Deutsch und hast sehr gute Italienischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
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Fachkenntnisse:
Du verfügst über gute Kenntnisse in den verschiedenen Office-Programmen und SAP HR, und hast eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Ticket-Tools
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Arbeitsweise:
Du arbeitest selbstständig und exakt und hast eine gute Arbeitsorganisation
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Persönliche Einstellung:
Du hast Spass an der Personaladministration und bringst eine positive, teamorientierte Einstellung mit hoher Dienstleistungsorientierung mit
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Soziale Kompetenz:
Du bist teamfähig, hilfsbereit und hast ein gutes zwischenmenschliches Fingerspitzengefühl
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.