HR Specialist nach Baar — Go4HR AG | CH-Jobs

Go4HR AG

HR Specialist nach Baar

Temps plein
Arbeitnehmer
Publié le 27 Aug 2026
2 vues
📋

Description du poste

Du willst HR aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und in einem kleinen Team wirklich etwas bewegen?
Dann könnte das dein nächster Schritt sein.
Dich erwartet eine vielseitige HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Wenn du gerne selbständig arbeitest, offen kommunizierst und auch bei mehreren Themen den Überblick behältst, sollten wir uns kennenlernen.
Das sind deine Tätigkeiten:
Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du bist für die Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für rund 120 Mitarbeitende verantwortlich
Du verarbeitest selbständig Taggelder und kümmerst dich um die korrekte Erfassung und Abstimmung
Du rekrutierst selbständig neue Mitarbeitende
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
Du betreust Zeiterfassung, Personalstammdaten und HR-Auswertungen
Du arbeitest bei HR-Projekten mit und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein
Das erwarten wir von dir:
Du verfügst mindestens über einen Abschluss als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst
mindestens 3 Jahre
Erfahrung in einer sehr ähnlichen Position mit
Pflicht: Du hast Erfahrung in der Lohnvorbereitung und bist sicher im Umgang mit lohnrelevanten Daten und Taggeldern
Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
Du bist zahlenaffin und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:
Eine vielseitige HR-Funktion mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Ein kleines, persönliches HR-Team mit direkter Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen
Ein abwechslungsreiches Umfeld im Gesundheitswesen & einen modernen Arbeitsplatz in Baar
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Home-Office ist nach der Probezeit möglich
Über deinen neuen Arbeitgeber
Du wirst Teil eines etablierten Unternehmens im Gesundheitswesen, das seit mehreren Jahren erfolgreich tätig ist. Rund 120 Mitarbeitende an mehreren Standorten sorgen täglich für hohe Qualität und einen professionellen Service. Am Standort Baar erwartet dich ein kleines und eingespieltes Team. Gerade deshalb zählt hier Persönlichkeit: Du arbeitest selbständig, packst mit an und kannst deinen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten. Herzlichkeit, Professionalität und Innovation prägen dabei das tägliche Miteinander.
Du suchst eine HR-Position mit Verantwortung, Abwechslung und kurzen Wegen? Dann freuen wir uns auf dich.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils