HR Specialist nach Zug — Go4HR AG | CH-Jobs

Go4HR AG

HR Specialist nach Zug

Temps plein
Baar · ZG
Publié le 22 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Vous souhaitez participer activement aux RH, assumer des responsabilités et vraiment faire bouger les choses au sein d’une petite équipe ?
Alors cela pourrait être votre prochaine étape.
Un rôle RH polyvalent vous attend, avec beaucoup d’autonomie dans un environnement dynamique. Si vous aimez travailler avec précision, garder une vue d’ensemble même face à plusieurs défis simultanés et recherchez un défi passionnant et durable, alors nous devrions faire connaissance.
Voici vos missions :

Vous accompagnez les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l’employé

Vous êtes responsable de la préparation de la paie mensuelle pour environ 120 collaborateurs

Vous recrutez de manière autonome de nouveaux collaborateurs

Vous êtes l’interlocuteur pour les collaborateurs et les managers concernant les questions RH

Vous gérez le suivi du temps, les données de base du personnel et les analyses RH

Vous participez aux projets RH et apportez vos idées pour optimiser les processus
Ce que nous attendons de vous :

Vous disposez d’une formation commerciale de base (obligatoire) ainsi que d’un diplôme d’assistant(e) RH ou de gestionnaire RH en ressources humaines

Vous avez
au moins 3 ans
d’expérience en RH

Vous travaillez de manière autonome, structurée et précise

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et exigez une grande qualité et précision

Vous communiquez avec aisance en allemand et pouvez également gérer des appels téléphoniques en français

Vous avez de bonnes connaissances de MS Office
Cette culture d’entreprise et ces avantages vous attendent :

Une fonction RH polyvalente avec beaucoup d’autonomie

Une petite équipe RH personnelle avec une communication directe et beaucoup de marge de manœuvre

La possibilité de développer activement les processus RH et de mettre en œuvre vos propres idées

Un environnement varié dans le secteur de la santé & un poste de travail moderne

Des possibilités de formation individuelle

1 jour de télétravail possible après la période d’essai
À propos de votre nouvel employeur
Vous ferez partie d’une entreprise établie dans le secteur de la santé, active avec succès depuis plusieurs années. Environ 135 collaborateurs répartis sur plusieurs sites garantissent chaque jour une haute qualité et un service professionnel. Sur le site de Zoug, une petite équipe bien rodée vous attend. C’est précisément pour cela que la personnalité compte ici : vous travaillez de manière autonome, mettez la main à la pâte et pouvez façonner activement votre domaine de responsabilités. Chaleur humaine, professionnalisme et innovation caractérisent les relations quotidiennes.
Vous cherchez un poste RH avec responsabilités, diversité et proximité ? Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer.
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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