HR-Spezialist (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
HR Specialist (w/m/d)
Die Swiss Helicopter Group umfasst verschiedene operative Unternehmen im Dienstleistungssektor, die national und international tätig sind. Mit 21 Standorten sind wir in der ganzen Schweiz, im Fürstentum Liechtenstein und in Europa tätig. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende in verschiedensten Funktionen. Als grösster privater Arbeitgeber der kommerziellen Helikopterfliegerei betreibt die Swiss Helicopter Group über 40 Helikopter. Zur Gruppe gehören die Tochtergesellschaften Swiss Helicopter AG, Heliswiss International AG, Eliticino-Tarmac SA, Europavia (Suisse) SA, Swiss Helicopter Maintenance AG, TUAG Triebwerk Unterhalt AG und Swiss Helicopter Engineering AG.
Pensum
80% - 100%
Arbeitsbeginn
per sofort oder
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Hartbertstrasse 11
7000 Chur
Deine Tätigkeitsfelder
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personellen Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
Betreuung und Koordination von HR-Themen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen (Einsätze im Ausland, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
Unterstützung des Teams in administrativen HR-Aufgaben sowie der Lohnverarbeitung
Deine Erfahrungen und Fähigkeiten
Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Idealerweise Erfahrung im internationalen HR-Umfeld, insbesondere in der Betreuung von Mitarbeitenden mit grenzüberschreitenden Einsätzen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, packst auch im operativen Tagesgeschäft mit an und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU-Umfelds
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Darauf kannst du dich freuen
Eine spannende und abwechslungsreiche Funktion in einem dynamischen Umfeld
Eine verantwortungsvolle HR-Partnerrolle in einem pragmatischen KMU-Umfeld
Ein kleines HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Weitere Crewvorteile findest du
hier
Deine Bewerbung
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Wir beantworten sie dir gerne.
Natascha Cadosch
Teamleiterin HR
+41 81 257 01 50