HR-Spezialist / HR-Spezialistin — Careerplus SA à Zürich | CH-Jobs

Careerplus SA

HR-Spezialist / HR-Spezialistin

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 vues
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Description du poste

Souhaitez-vous gérer de manière autonome les RH et la paie ? Découvrez votre prochain poste RH dans le secteur automobile dans la région de Zurich !
Une entreprise établie dans le secteur automobile et de la mobilité recherche
dès maintenant ou selon accord
un(e)
spécialiste RH à 100 %.
Vous prenez en charge l'administration du personnel et le traitement des salaires pour plusieurs divisions. Des tâches responsables, des possibilités d'évolution et un environnement collégial offrent des conditions idéales pour la poursuite de votre carrière RH.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au 044 250 86 99.
Vos tâches chez le nouvel employeur :

Vous êtes responsable des traitements mensuels des salaires pour plusieurs divisions, en traitant les mutations pertinentes et en garantissant une base de données correcte

Vous accompagnez administrativement les collaborateurs de l'entrée à la sortie et veillez à ce que les contrats, attestations, certificats ainsi que d'autres documents du personnel soient complets et remis dans les délais

En contact avec les assurances, les autorités et d'autres organismes externes, vous coordonnez les clarifications nécessaires et assurez des processus administratifs fluides

Les cadres bénéficient de votre soutien compétent pour les questions opérationnelles RH et paie, afin que les demandes liées au personnel soient traitées efficacement et de manière orientée solution
Vous offrez à votre nouvel employeur :

Une formation commerciale de base ainsi qu'une solide expérience professionnelle dans les ressources humaines opérationnelles avec un accent sur l'administration des salaires constituent la base de cette fonction polyvalente

Avec le brevet fédéral en RH, vous disposez d'une formation reconnue qui vous prépare en toute sécurité aux questions exigeantes dans le domaine du personnel

Très bonnes connaissances du droit suisse du travail et de la sécurité sociale, pratique des systèmes RH et paie courants ainsi que des compétences solides en allemand et un bon niveau en italien ou en français complètent votre profil professionnel

Votre personnalité se distingue par la fiabilité, la discrétion et l'initiative personnelle, complétée par une méthode de travail structurée, l'esprit d'équipe et un sens aigu du service
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

Des conditions d'emploi attractives et un généreux droit aux vacances créent de bonnes conditions pour un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée

Divers avantages supplémentaires et réductions vous offrent des bénéfices financiers et complètent le package global au-delà du salaire régulier

Des offres autour de la santé et du bien-être vous soutiennent pour rester actif et équilibré en dehors du quotidien professionnel

L'engagement à long terme est apprécié, tandis que des conditions cadres modernes et des possibilités d'évolution soutiennent votre avenir professionnel
Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu de travail : agglomération de Zurich.
Contact : Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID : 677833

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 56
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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