HR-Spezialist:in (40%) — Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich à Zürich | CH-Jobs
Publié le 30 Oct 2026
16.8 - 16.8 hours/week
CHF 77'538 – 117'538/an
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Description du poste

La paroisse réformée de Zurich est la plus grande et la plus peuplée de Suisse. Avec une large gamme de domaines d'activité porteurs de sens, l'humain est au centre. La paroisse atteint un grand nombre de personnes dans toute la ville grâce à ses offres. Elle incarne, par ses formes innovantes de vie ecclésiale, les besoins d'une société moderne et diversifiée. Le secrétariat constitue le centre de services de la paroisse réformée de Zurich. Au total, la paroisse emploie environ 500 collaborateurs. Pour soutenir notre équipe RH motivée, nous recherchons dès le
1er janvier 2027
ou selon accord une personne engagée en tant que
Spécialiste RH (40%)
Vos tâches
•
Vous rédigez des certificats de travail avec tact, soin et grande qualité et conseillez nos responsables en tant qu'interlocuteur compétent
•
Vous soutenez notre spécialiste du recrutement dans l'ensemble du processus de recrutement, de la publication à l'embauche, et assurez les tâches de remplacement les jeudis et vendredis ainsi que les remplacements de congés
•
Vous garantissez un déroulement professionnel et ponctuel de vos processus administratifs RH tout en gardant une vue d'ensemble
•
Vous communiquez de manière professionnelle et adaptée aux destinataires avec les collaborateurs, les responsables et les parties prenantes externes
•
Vous vous impliquez activement dans le développement et la numérisation de nos processus RH
Votre profil
•
Formation commerciale de base avec certificat fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente
•
Expérience de plusieurs années dans le domaine du personnel, idéalement dans un environnement de droit public ou comparable
•
Grande affinité informatique ainsi que maîtrise des applications Microsoft Office courantes
•
Personnalité engagée, orientée service, avec un sens aigu de la communication et une attitude assurée
•
Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que plaisir à co-concevoir et améliorer continuellement les processus
Nous offrons
•
Activité variée, responsable et polyvalente avec potentiel de développement
•
Horaires de travail flexibles (selon accord possible)
•
Lieu de travail attractif en position centrale près de Stauffacher à Zurich
•
Possibilité d'utiliser des compétences variées avec une grande autonomie
•
Équipe ouverte, amicale et pleine d'humour
Êtes-vous notre nouveau membre d'équipe ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via le
lien
. Pour toute question, Tanja Gloor, responsable du personnel, se tient volontiers à votre disposition : téléphone 043 322 15 55. Des informations générales sur nous sont disponibles sur
www.reformiert-zuerich.ch
. Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Postulez maintenant

Détails du poste

📍 Localisation 8004 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 16.8 - 16.8 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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