HR-Spezialist:in | 50% - 80% — Semadeni AG à Ostermundigen | CH-Jobs
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
21 - 33.6 hours/week
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Description du poste

Wir sind ein unabhängiges, mittelgrosses Unternehmen, das seit mehr als 70 Jahren in der Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und im Vertrieb von Produkten aus Kunststoff tätig ist. Die Produkte werden in diversen Bereichen eingesetzt: Wissenschaft und Labor, Food und Gastro, Gesundheitswesen, Industrie und Logistik, Baugewerbe und Gebäudeunterhalt. Als Unternehmen verpflichten wir uns zu Vielfalt, Gerechtigkeit, Integration und Nachhaltigkeit.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir dich!
Auf dich wartet
Abwicklung operatives Tagesgeschäft rund um den HR Life Cycle (Eintritt / Betreuung / Austritt)
Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in HR-Fragen
Begleitung Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess
Lohnverarbeitung für rund 110 Mitarbeitende
Verantwortung für Sozialversicherungen, inkl. Jahresendabrechnungen
Kontrolle und Verarbeitung der Spesenabrechnungen
Zeit- und Absenzenmanagement
Erfassen von Unfall- und Krankheitsmeldungen
Pflege des internen Schulungstools und Organisation der internen Schulungen
Administrative Betreuung unserer Lernenden in der Produktion und Logistik
Administrative Unterstützung der Leiterin HR
Das sind deine Qualitäten
Aufgestellte, unkomplizierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Zahlenaffin und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (mind. HR-Assistent:in, Bereitschaft den Fachausweis abzuschliessen)
Bei uns findest du
Hohe Eigenverantwortung im Entscheiden und Ausführen
Kleines und motiviertes Team, offene Kultur
Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Mit PW gut erreichbarer Arbeitsplatz in Ostermundigen
Gratis-Parkplatz
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Miriam Schwander, Leiterin HR (031 930 18 20),
oder besuche unsere Webseite
www.semadeni.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Détails du poste

📍 Localisation 3072 Ostermundigen (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 21 - 33.6 hours/week
Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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