HR Spezialist / Spezialistin 80-100%

Description du poste HR Spezialist / Spezialistin 80-100% à Suisse

Möchten Sie HR von A bis Z prägen und dabei in Zürich moderne Arbeitsmodelle nutzen?
Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Spezialist / Spezialistin 80-100%!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Die operative HR-Betreuung für einen festen Verantwortungsbereich liegt in Ihrer Hand, inklusive Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Von Ein- bis Austritt stellen Sie eine effiziente HR-Administration von rund 200 Mitarbeitenden sicher, koordinieren Prozesse sauber und sorgen für ein konsistentes Mitarbeitererlebnis entlang des Employee Lifecycles
Das Bewerbungsmanagement wird aktiv gesteuert, indem Inserate geplant, Interviews organisiert und Abstimmungen mit den relevanten Schnittstellen strukturiert begleitet werden
Datenqualität in HR-Tools und Systemen wird gepflegt, die monatliche Lohnverarbeitung wird geprüft und HR-Projekte wie Employer Branding oder Personalentwicklung werden mitgestaltet
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung bildet die Basis, ergänzt durch eine Weiterbildung als eidg.
HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eine gleichwertige Qualifikation
Laufende oder geplante Weiterbildungen im HR-Umfeld passen gut, wenn der Ausbau von Know-how in Arbeitsrecht, HR-Prozessen oder Personalentwicklung aktiv verfolgt wird
Erfahrung in HR-Administration und Betreuung sowie gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sind wichtig, kombiniert mit sicherem Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Tools wie Abacus oder SAPDiskretion, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, während Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation die Zusammenarbeit im HR-Alltag stärken
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit von bis zu zwei Tagem unterstützen fokussiertes Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsorganisation
Sehr gute Sozialleistungen sowie ein professionelles Umfeld schaffen Sicherheit und Stabilität im Arbeitsalltag
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen spürbaren Gestaltungsspielraum in Prozessen, Strukturen und HR-Themen
Ein dynamisches Wachstumsumfeld bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch interne Projekte und neue Verantwortungsbereiche
Ein gut eingespieltes Team mit offener Kommunikation erleichtert die Zusammenarbeit, auch mit Möglichkeit, an den weiteren drei Standorten in der Deutschschweiz zu arbeiten
Rufen Sie mich bei Fragen bitte an!: 044 250 86 96Eineuropaweit tätiges Unternehmenerbringt technische Dienstleistungen und begleitet Projekte in der
Industriesowie in der
Baubranche.
Die Organisation arbeitet agil, setzt auf verlässliche Partnerschaften und verfolgt klare Ziele im Tagesgeschäft.
Moderne Arbeitsbedingungen,Homeoffice-Optionenund sehr gute Sozialleistungen schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Die Position wird frei, weil das Pensum von bisher 50-60% auf 80-100% erhöht wurde und künftig fix bei 80-100% bleibt, weshalb sich die aktuelle Stelleninhaberin bzw. der aktuelle Stelleninhaber für einen Wechsel entschieden hat.
AlsHR Spezialist / HR Spezialistinübernehmen Sie die operative HR-Administration und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende, mit Startper sofort oder nach Vereinbarung.
Arbeitsort:
Stadt Zürich.
Kontakt:
Darko Koturovic,E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 673640