HR Spezialist und Finanzen — ABB Kinderkrippen | CH-Jobs

ABB Kinderkrippen

HR Spezialist und Finanzen

Temps plein
Baden
Publié le 11 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : HR Spezialist und Finanzen -- ABB Kinderkrippen, Baden.

Rejoignez ABB Kinderkrippen, un acteur clé dans l'éducation.
Tâches

Gérer la paie et les assurances sociales de manière autonome.

Assurer l'administration du personnel de A à Z.

Conseiller les collègues sur des questions RH pertinentes.
Compétences

Expérience significative en RH et finances requise.

Capacité à travailler de manière autonome et proactive.

Excellentes compétences en gestion financière et administrative.
Der Verein ABB Kinderkrippen unterstützt Eltern bei den täglichen Herausforderungen. Wir bieten Plätze in unseren 16 Kinderkrippen und 1 Hort an und beschäftigen ca. 280 Mitarbeitende.
Professionell. Zuverlässig. Kompetent. Seit 1966.
Am Standort
Baden
suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als
Spezialist HR & Finanzen

Eigenständige Durchführung der Payroll inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer (Swiss-Salary)

Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A-Z

Beratung und Unterstützung der Kolleg*innen im Zusammenhang mit HR relevanten Themen

Durchführen aller Jahresabschlussarbeiten

Sicherstellung der Kreditorenzahlungen und Verwaltung der Bankzugriffe

Erstellen von Finanzübersicht inklusiv Forecast und Budget

Ansprechperson für Versicherungen

Verwaltung Mietverträge

Allgemeine administrative Arbeiten
Das bringst du mit

Du bist ein HR-Finanz-Profi mit mehrjähriger Praxiserfahrung

Weiterbildung im HR (z.B. Personalssistent-/in)

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Zahlenflair

Freude an Verantwortung und vernetztem Denken
Wir bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

sehr selbständiges Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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