Batterman Consulting Basel AG
A
ABB Kinderkrippen
HR Spezialist und Finanzen
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : HR Spezialist und Finanzen -- ABB Kinderkrippen, Baden.
Rejoignez ABB Kinderkrippen, un acteur clé dans l'éducation.
Tâches
•
Gérer la paie et les assurances sociales de manière autonome.
•
Assurer l'administration du personnel de A à Z.
•
Conseiller les collègues sur des questions RH pertinentes.
Compétences
•
Expérience significative en RH et finances requise.
•
Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
•
Excellentes compétences en gestion financière et administrative.
Der Verein ABB Kinderkrippen unterstützt Eltern bei den täglichen Herausforderungen. Wir bieten Plätze in unseren 16 Kinderkrippen und 1 Hort an und beschäftigen ca. 280 Mitarbeitende.
Professionell. Zuverlässig. Kompetent. Seit 1966.
Am Standort
Baden
suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als
Spezialist HR & Finanzen
•
Eigenständige Durchführung der Payroll inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer (Swiss-Salary)
•
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A-Z
•
Beratung und Unterstützung der Kolleg*innen im Zusammenhang mit HR relevanten Themen
•
Durchführen aller Jahresabschlussarbeiten
•
Sicherstellung der Kreditorenzahlungen und Verwaltung der Bankzugriffe
•
Erstellen von Finanzübersicht inklusiv Forecast und Budget
•
Ansprechperson für Versicherungen
•
Verwaltung Mietverträge
•
Allgemeine administrative Arbeiten
Das bringst du mit
•
Du bist ein HR-Finanz-Profi mit mehrjähriger Praxiserfahrung
•
Weiterbildung im HR (z.B. Personalssistent-/in)
•
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
•
Zahlenflair
•
Freude an Verantwortung und vernetztem Denken
Wir bieten:
•
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
•
sehr selbständiges Arbeiten
•
Weiterbildungsmöglichkeiten
•
Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Rejoignez ABB Kinderkrippen, un acteur clé dans l'éducation.
Tâches
•
Gérer la paie et les assurances sociales de manière autonome.
•
Assurer l'administration du personnel de A à Z.
•
Conseiller les collègues sur des questions RH pertinentes.
Compétences
•
Expérience significative en RH et finances requise.
•
Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
•
Excellentes compétences en gestion financière et administrative.
Der Verein ABB Kinderkrippen unterstützt Eltern bei den täglichen Herausforderungen. Wir bieten Plätze in unseren 16 Kinderkrippen und 1 Hort an und beschäftigen ca. 280 Mitarbeitende.
Professionell. Zuverlässig. Kompetent. Seit 1966.
Am Standort
Baden
suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als
Spezialist HR & Finanzen
•
Eigenständige Durchführung der Payroll inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer (Swiss-Salary)
•
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A-Z
•
Beratung und Unterstützung der Kolleg*innen im Zusammenhang mit HR relevanten Themen
•
Durchführen aller Jahresabschlussarbeiten
•
Sicherstellung der Kreditorenzahlungen und Verwaltung der Bankzugriffe
•
Erstellen von Finanzübersicht inklusiv Forecast und Budget
•
Ansprechperson für Versicherungen
•
Verwaltung Mietverträge
•
Allgemeine administrative Arbeiten
Das bringst du mit
•
Du bist ein HR-Finanz-Profi mit mehrjähriger Praxiserfahrung
•
Weiterbildung im HR (z.B. Personalssistent-/in)
•
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
•
Zahlenflair
•
Freude an Verantwortung und vernetztem Denken
Wir bieten:
•
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
•
sehr selbständiges Arbeiten
•
Weiterbildungsmöglichkeiten
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.