HR Trainee (100%) mit Schwerpunkt HR Operations, HR Zeitwirtschaft und HR Payroll

Vos tâches et perspectives
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Approfondissement des domaines des opérations RH, de la gestion du temps RH et de la paie RH dans un hôpital de centre
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Réalisation autonome de la présélection des dossiers
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Tâches administratives RH tout au long du cycle de vie de l’employé
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Participation à des projets RH
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Possibilité de construire, entretenir et développer un large réseau interne
Ce que vous apportez pour ce poste
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Diplôme de licence obtenu dans une université ou une haute école spécialisée (diplôme obtenu au cours des deux dernières années)
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Intérêt pour les ressources humaines et plaisir à soutenir les personnes et les organisations
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Mode de travail autonome, structuré et fiable
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Forte orientation service ainsi qu’excellentes compétences en communication
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Joie de collaborer avec différents groupes d’interlocuteurs
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Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Notre offre pour vous
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Découverte du domaine varié des RH - expérience professionnelle en RH non obligatoire
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Vue d’ensemble des conditions cadres spécifiques et de l’organisation d’un hôpital de centre
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Large éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle
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Divers avantages sociaux (restauration interne à tarif réduit, cours de sport et de santé ainsi que des offres de prévention dans le cadre de la campagne "gsundHOCH2")
Votre candidature
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Entrée immédiate ou selon accord
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Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Peggy Palluch, responsable du centre de services RH, téléphone +41 71 494 32 18
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Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Florence Wäspi, spécialiste RH formation, téléphone +41 71 494 37 45