HR und Recruiting Koordinator:in (m/w/d) — das team ag | CH-Jobs

das team ag

HR und Recruiting Koordinator:in (m/w/d)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 11 Aug 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
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Description du poste

Seit über 39 Jahren sind wir erfolgreich als Stellenvermittler unterwegs. Als Familien Unternehmen verbinden wir bewährte Werte mit modernen Arbeitsweisen, innovativen Lösungen und einem starken Teamgeist. Für eine Inhouse Lösung direkt bei unserem Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Inhousemitarbeiter/in Dies bedeutet, dass Sie bei uns intern angestellt sind, aber bei unserem Kunden vor Ort arbeiten. Wir sind regional verwurzelt und schweizweit vernetzt. Mit 27 Filialen in der Schweiz und in Liechtenstein sind wir nah bei unseren Kunden und gleichzeitig Teil eines starken nationalen Netzwerks. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
HR und Recruiting Koordinator:in (m/w/d)
In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für die Temporärmitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf direkt beim Kunden vor Ort.
Du koordinierst und organisierst sämtliche administrativen und operativen Aufgaben rund um unsere Temporärmitarbeitenden beim Kunden.
Du erstellst und veröffentlichst attraktive Stelleninserate über unsere Recruiting-Software.
Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Vorselektion der eingegangenen Bewerbungsdossiers.
Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche sowie arbeitsplatzbezogene Schulungen und Onboardings.
Als erste Ansprechperson stehst du unseren Temporärmitarbeitenden bei Fragen und Anliegen kompetent zur Seite.
Du überprüfst und bearbeitest Stundenrapporte sowie Rechnungen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher.
Du arbeitest eng mit dem Kunden, den Temporärmitarbeitenden und unseren internen Teams zusammen und trägst zu einer hohen Servicequalität bei.
Wir erwarten: -
Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick.
Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in einer koordinativen Rolle.
Du kommst aus einem technischen Bereich.
Du trittst auf allen Hierarchiestufen souverän, professionell und serviceorientiert auf und schaffst es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.
Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu modernen IT- und Recruiting-Tools sind für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
Die Möglichkeit, Teil einer der führenden Personaldienstleistungen der Schweiz mit einem ausgezeichneten Ruf zu werden.
Ein motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
Zeitgemässe Arbeitsmittel sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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