HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 90-100% — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 90-100%

Publié le 11 Nov 2026
37.8 - 42 hours/week
CHF 95'000 – 135'000/an
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Description du poste

Aimez-vous prendre la responsabilité des RH de A à Z dans une PME ? Êtes-vous à la fois un partenaire de réflexion pour la direction et un expert en paie ? Alors postulez dès maintenant ! Pour une entreprise de services dans l'agglomération de Berne, nous recherchons un(e) Responsable RH 90-100%. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord. Vous pouvez vous attendre à une hiérarchie plate et à des processus décisionnels courts. Vos tâches chez le nouvel employeur
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Vous êtes responsable de l'ensemble des RH pour environ 120 collaborateurs et supervisez une assistante à temps partiel
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Vous gérez la paie de A à Z, y compris les déclarations d'impôt à la source, la sécurité sociale et les travaux de fin d'année
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Vous recrutez des spécialistes et des cadres
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Vous soutenez et conseillez de manière proactive la direction ainsi que les supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions liées au personnel
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Vous vous occupez des divers thèmes de développement du personnel
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Vous participez à divers projets RH, faites avancer la digitalisation des RH et maintenez à jour les processus RH bien structurés
Ce que vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous possédez le certificat fédéral de spécialiste RH
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Vous avez plusieurs années d'expérience et d'excellentes connaissances dans les RH, y compris la paie, le droit du travail et la sécurité sociale
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Vous communiquez avec aisance en allemand
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Vous êtes une personne dynamique, orientée service et très autonome
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
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Horaires de travail flexibles
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Conditions d'emploi modernes
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Possibilités de formation continue individuelles
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu de travail : Agglomération de Berne. Contact : Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID : 678905

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 37.8 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 59
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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