HR-Verantwortliche:r 60 – 80% — Two.jobs GmbH | CH-Jobs

Two.jobs GmbH

HR-Verantwortliche:r 60 – 80%

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
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Wir beraten Unternehmen und setzen auf Menschen - für Resultate mit Wirkung.
Die Rexult AG ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz in der Stadt Bern. Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden erfolgreich in Transformationsprojekten rund um Organisation, Prozesse und Technologien.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Verantwortliche:r.
Deine Mission
Du verantwortest unser HR von der Administration bis zur strategischen Mitgestaltung.
Was dich bei uns erwartet
Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt, und Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt. Du arbeitest in einem bodenständigen Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Für das Thema HR suchen wir eine Persönlichkeit, die diesen Freiraum nutzt: die HR ganzheitlich führt, operativ mitanpackt und unsere Organisation aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben
Du führst die Rekrutierung inkl. Active Sourcing zusammen mit den Fachbereichen
Du begleitest und berätst unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
Du vertrittst HR in unserer Steuerung und gestaltest die Organisation mit
Du verantwortest die HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Lohn und Versicherungen
Du unterstützt bei öffentlichen Beschaffungen mit den nötigen HR-Unterlagen
Du sorgst dafür, dass wir arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und HR-Prozesse laufend verbessern
Bei einem höheren Beschäftigungsgrad wirkst du zusätzlich in Projekten mit HR-Thematik mit
Was du mitbringst
Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung sowie eine Weiterbildung im HR
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle in einem KMU
Erfahrung im Recruiting und führen von Vorstellungsgesprächen
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Lohn und Sozialversicherungen
Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Freude am Austausch
Attraktive Vorteile, die Beruf und Alltag bereichern.
Flexibles ArbeitenOb im Home-Office, bei unseren Kund:innen (meist in der Stadt Bern) oder an unserem modernen Standort im charmanten Breitenrainquartier – du bestimmst deinen Arbeitsort.Halbtax und HandyaboRexult bezahlt dein Halbtax-Abo und gibt dir die Möglichkeit, in den Swisscom-Verbund einzutreten.Zeit für dichBei Rexult hast du eine Jahresarbeitszeit (42 Std. Woche) und 5 Wochen Ferien. Du hast die Möglichkeit bis zu zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu erwerben.Starke VersicherungslösungBei Rexult bist du überdurchschnittlich gut versichert: in der Pensionskasse, dem Krankentaggeld und der Unfallversicherung.Gesund bleiben und vorwärts kommenMit Coaching-Gesprächen und Teamevents sorgen wir für einen aktiven Austausch und dein Wohlbefinden. Die Weiterentwicklung von dir und unserer Firma fördern wir durch gezielte Weiterbildung.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Willst du mehr zu uns und der Position erfahren?
Unsere Talent Akquisition Managerin Celine freut sich auf deine Kontaktaufnahme (telefonisch erreichbar Dienstag und Donnerstag).
celine.mey@rexult.ch
+41 31 307 30 20
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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