LGT Bank AG
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH ZĂŒrich
HR-Verantwortliche*r 80-100%
Description du poste
Das SAH ZĂŒrich ist eine Non- Profit-Organisation mit Impact: Wir bringen Menschen weiter â mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in ZĂŒrich und Umgebung.
Wir suchen dich. Du hast ein GespĂŒr fĂŒr Menschen und möchtest das Beste fĂŒr unsere Mitarbeitenden und unsere Organisation. Du bewĂ€ltigst mit deinem Team die vielfĂ€ltigen Aufgaben des HR mit der nötigen Ruhe. Du magst es, Bestehendes zu hinterfragen und fĂŒr die Zukunft fit zu machen.
FĂŒr unsere GeschĂ€ftsstelle in ZĂŒrich suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als HR-Verantwortliche*r 80-100%.
Deine Aufgaben
- Du hast eine Vision eines modernen und menschenzentrierten HR und verwirklichst sie gemeinsam mit deinem Team und dem FĂŒhrungsteam.
- Du fĂŒhrst in deinem Team je eine Fachperson HR und Payroll und begleitest sie in ihrer persönlichen Entwick-lung.
- Du gestaltest schlanke HRâProzesse und nutzt dafĂŒr die Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung.
- Du verantwortest das operative HR-TagesgeschÀft inkl. QualitÀtssicherung (Recruiting, Lohnbuchhaltung, BGM, Employee Life Cycle, Vertragswesen, etc.).
- Du steuerst das Monitoring relevanter Kennzahlen und ĂŒbernimmst eine tragende Rolle in der Organisations-entwicklung.
- Du wirst Expert*in fĂŒr unseren Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
Dein Profil
- Aus-/Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Fachausweis, CAS HR-Management oder
vergleichbar) - MehrjÀhrige Berufserfahrung in einer Àhnlichen Rolle mit nachweisbaren Erfolgen
- Digitale AffinitÀt; konkrete Anwenderkenntnisse in Abacus und M365 sind von Vorteil
- Starker Gestaltungswille, hohes Verantwortungsbewusstsein, QualitÀtsanspruch und Dienstleistungs-orientierung
- Wirkungsorientiert und interessiert an Prozessoptimierungen
- Empathische und engagierte Persönlichkeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Motivation, die Mission unserer NPO aktiv mitzugestalten
Unser Angebot
- Grosser Gestaltungsspielraum mit kleinem Team
- Enge Zusammenarbeit mit der GeschÀftsleitung
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Faire Entlöhnung
Interessiert?
Dann bewirb dich online mit deinen vollstÀndigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome/
Zertifikate). FĂŒr Fragen steht dir Piero Avantaggiato, HR-Verantwortlicher, Tel. 044 446 50 24, gerne zur VerfĂŒgung
Wichtig
Wir berĂŒcksichtigen nur vollstĂ€ndige Bewerbungen ĂŒber unser Online-Portal, keine E-Mails oder Bewerbungen via
Vermittlungen.
Besuche uns im Internet unter www.sah-zh.ch
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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