HRBP — Careerplus SA | CH-Jobs
Suisse · 1
Publié le 01 Nov 2026
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Description du poste

Rejoignez une entreprise industrielle à Fribourg en tant que HRBP ! Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et humain. Tâches
•
Accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes. •
Conseiller sur les relations de travail et le développement professionnel. •
Piloter les processus de recrutement et améliorer les pratiques RH. Compétences
•
Expérience en tant que conseiller RH et diplôme en gestion des ressources humaines requis. •
Proactivité et empathie avec des compétences d'écoute exceptionnelles. •
Connaissance des lois de travail en Suisse et maîtrise de l'allemand. Vous souhaitez approfondir votre expertise de HRBP au sein d’une organisation en pleine évolution ? N'attendez plus et postulez ! Pour le compte de notre partenaire, une entreprise industrielle implantée dans le canton de Fribourg, nous recherchons activement
un-e HRBP à 80%. Cette organisation valorise la prise d’initiative et l’accompagnement humain des collaborateur-trice-s, et souhaite faire évoluer des personnes investies au sein d'une équipe soudée. Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en leur apportant un soutien RH de proximité, en phase avec les réalités du terrain
•
Vous conseillez et soutenez managers et collaborateurt-rice-s sur les questions liées aux relations de travail, au développement professionnel et à la gestion des talents
•
Vous pilotez les situations sensibles avec professionnalisme, discernement et sens des responsabilités
•
Vous prenez également en charge les processus de recrutement pour votre périmètre, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents
•
Vous contribuez activement à des projets RH transverses et à l’amélioration continue des pratiques et processus RH
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous disposez d’une solide expérience dans un poste similaire en tant que conseiller RH auprès des managers
•
Vous êtes titulaire du Brevet de Spécialiste RH ou d’un diplôme équivalent
•
Vous êtes de première langue française, avec de très bonnes connaissances en allemand pour vous exprimez oralement
•
Vous êtes proactif-ve et empathique, avec d’excellentes compétences d’écoute et de prise de décision
•
Vous avez une très bonnes connaissances des lois de travail en Suisse
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Fribourg. Contact: Eva Affolter, e.affolter@careerplus.ch, +41 32 727 70 19 ID: 678742

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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