HRBP — Careerplus SA | CH-Jobs
Suisse · 1
Veröffentlicht am 01 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez une entreprise industrielle à Fribourg en tant que HRBP ! Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et humain.
Tâches
•
Accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes.
•
Conseiller sur les relations de travail et le développement professionnel.
•
Piloter les processus de recrutement et améliorer les pratiques RH.
Compétences
•
Expérience en tant que conseiller RH et diplôme en gestion des ressources humaines requis.
•
Proactivité et empathie avec des compétences d'écoute exceptionnelles.
•
Connaissance des lois de travail en Suisse et maîtrise de l'allemand.
Vous souhaitez approfondir votre expertise de HRBP au sein d’une organisation en pleine évolution ? N'attendez plus et postulez !
Pour le compte de notre partenaire, une entreprise industrielle implantée dans le canton de Fribourg, nous recherchons activement
un-e HRBP à 80%.
Cette organisation valorise la prise d’initiative et l’accompagnement humain des collaborateur-trice-s, et souhaite faire évoluer des personnes investies au sein d'une équipe soudée.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en leur apportant un soutien RH de proximité, en phase avec les réalités du terrain
•
Vous conseillez et soutenez managers et collaborateurt-rice-s sur les questions liées aux relations de travail, au développement professionnel et à la gestion des talents
•
Vous pilotez les situations sensibles avec professionnalisme, discernement et sens des responsabilités
•
Vous prenez également en charge les processus de recrutement pour votre périmètre, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents
•
Vous contribuez activement à des projets RH transverses et à l’amélioration continue des pratiques et processus RH
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous disposez d’une solide expérience dans un poste similaire en tant que conseiller RH auprès des managers
•
Vous êtes titulaire du Brevet de Spécialiste RH ou d’un diplôme équivalent
•
Vous êtes de première langue française, avec de très bonnes connaissances en allemand pour vous exprimez oralement
•
Vous êtes proactif-ve et empathique, avec d’excellentes compétences d’écoute et de prise de décision
•
Vous avez une très bonnes connaissances des lois de travail en Suisse
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Fribourg.
Contact: Eva Affolter, e.affolter@careerplus.ch, +41 32 727 70 19 ID: 678742

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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