HR‑Fachperson (m/w/d) 80–100 % — Adecco | CH-Jobs

Adecco

HR‑Fachperson (m/w/d) 80–100 %

Winterthur · 8
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Einleitung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, suchen wir eine engagierte HR‑Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du das HR‑Team sowohl im Recruiting als auch in der Personaladministration und Payroll.



Aufgaben

  • Du prüfst Bewerbungsunterlagen und organisierst sowie führst Vorstellungsgespräche
  • Du führst verschiedene Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR‑Dokumente
  • Du arbeitest in der Lohnverarbeitung mit und unterstützt Payroll‑Prozesse
  • Du verwaltest Arbeitszeiten und Absenzen über ein HR‑System (z. B. Abacus)
  • Du erstellst Auswertungen, Statistiken und HR‑Reports
  • Du wirkst bei Mitarbeiterbeurteilungen sowie bei der Analyse und Optimierung von HR‑Prozessen mit
  • Du unterstützt die HR‑Leitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben


Profil

  • Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Italienisch
  • Du bist zahlenaffin und kennst dich mit Sozialversicherungen aus
  • Du hast gute MS‑Office‑Kenntnisse, Abacus‑Erfahrung ist ein Plus
  • Du bringst hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Du arbeitest proaktiv, zielorientiert und bringst eigene Ideen ein
  • Du bist teamfähig, flexibel und offen für neue Themen
  • Du bist mobil und bereit für Einsätze an verschiedenen Standorten


Vorteile

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Abwechslungsreiche HR‑Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
  • Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025578) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



Stellendetails

📍 Localisation Winterthur (8)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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