Human Resources Director 80 - 100% (m/w/d) — Bucher Municipal AG à Niederweningen | CH-Jobs

Bucher Municipal AG

Human Resources Director 80 - 100% (m/w/d)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Directeur des Ressources Humaines 80 - 100% (h/f/d)
Numéro de référence 80477
Développer les personnes - Façonner les organisations - Faire avancer l'avenir
Bucher Municipal est un leader mondial dans le développement, la fabrication et la distribution de véhicules innovants et de services pour des espaces de vie propres et sûrs. Au sein du Centre de Compétence Compact Sweepers, nous développons et produisons nos balayeuses compactes en étroite collaboration entre les sites de Suisse, d'Allemagne et de Lettonie.
Pour la succession de notre Directeur des Ressources Humaines de longue date, nous recherchons début 2027 une personnalité expérimentée, entrepreneuriale et humainement convaincante.
Ta mission
Tu es responsable de la direction stratégique et opérationnelle des RH pour notre Centre de Compétence international
Compact Sweepers et membre de l'équipe de direction. Avec les responsables, tu t'assures que les bonnes personnes puissent agir au bon moment et au bon endroit.
Tes tâches – stratégiques, opérationnelles et proches des personnes
•
Développement et mise en œuvre de la stratégie RH
•
Partenaire de réflexion du Directeur Général et de l'équipe de direction
•
Planification de la succession, gestion des talents et développement organisationnel
•
Développement et promotion de nos hauts potentiels
•
Direction de projets de changement et de transformation
•
Direction fonctionnelle des HR Business Partners en Allemagne et en Lettonie
•
Gestion du site suisse en tant que HR Business Partner
•
Interlocuteur pour les collaborateurs et les responsables dans des questions RH complexes
Ton profil – expérimenté, réfléchi et accessible
•
Expérience de plusieurs années en gestion des ressources humaines
•
Expérience dans un environnement industriel
•
Capacité de réflexion stratégique ainsi qu'une forte capacité de mise en œuvre avec une approche pragmatique et pratique (compétent en technologie et à l'aise avec le digital)
•
Excellentes compétences en communication et en conseil
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
•
Passion pour les personnes et le développement organisationnel durable
Ce qui t'attend
•
Poste clé avec une grande marge de manœuvre
•
Environnement international avec des processus décisionnels courts
•
Groupe industriel suisse prospère
•
Avantages sociaux attractifs et conditions d'emploi modernes
•
Une culture d'entreprise avec une perspective à long terme et une grande autonomie
Es-tu prêt à laisser ta marque ? Alors postule
ici
.

Stellendetails

📍 Localisation 8166 Niederweningen (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 14
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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