Human Resources Generalist:in Hotellerie — Go4HR AG à Luzern | CH-Jobs

Go4HR AG

Human Resources Generalist:in Hotellerie

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 vues
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Description du poste

Vous êtes à la fois un expert des chiffres et un passionné des relations humaines ? Vous aimez le rythme de l'hôtellerie et souhaitez façonner les RH plutôt que de simplement les gérer ? Alors nous recherchons précisément vous – en tant que responsable RH pour un établissement où chaque jour est différent.
Voici vos missions :

Vous êtes la figure centrale de votre département RH et responsable de vos résultats

Vous gérez l’ensemble de l’administration RH et améliorez continuellement les processus existants

Vous êtes responsable du traitement mensuel des salaires, y compris des mutations et des rapprochements avec la comptabilité financière

Vous accompagnez l’ensemble du cycle de vie des employés – de la planification du personnel au recrutement, au développement et au départ

Vous êtes responsable du budget du personnel ainsi que des prévisions en cours

Vous veillez à ce que les règlements, descriptions de postes, directives internes et autres documents RH soient à jour

Vous développez les processus RH et assurez leur efficacité et leur rigueur au quotidien

Vous jouez un rôle actif dans le recrutement et attirez les talents adaptés pour différents secteurs
Ce que nous attendons de vous :

Simplement : un certificat professionnel en RH

Indispensable : plusieurs années d’expérience dans la restauration, l’hôtellerie ou la restauration & boissons

Vous êtes terre-à-terre et prêt à mettre la main à la pâte

Vous communiquez couramment en allemand

Vous êtes empathique et disposez de l’autorité nécessaire
Les avantages qui vous attendent :

Vous êtes votre propre chef et directement rattaché au directeur de l’établissement

Un modèle de travail moderne avec principalement des horaires de bureau planifiables vous attend

Vous bénéficiez d’une grande autonomie et pouvez façonner activement les processus RH

Cela inclut notamment des réductions dans les établissements eux-mêmes

Un environnement de travail où innovation, qualité et une présentation contemporaine ne sont pas que des mots-clés vous attend
À propos de votre nouvel employeur :
Vous ferez partie d’une entreprise établie et en même temps très moderne dans la région de Lucerne. Plusieurs centaines de collaborateurs veillent chaque jour à ce que des clients du monde entier vivent un séjour exceptionnel. L’entreprise réunit hôtellerie, gastronomie et événementiel sous un même toit, en misant sur différents concepts gastronomiques, des locaux de qualité et une ambiance urbaine. Vous rejoindrez une entreprise aux exigences élevées en matière de qualité, avec une clientèle internationale et une culture d’entreprise où professionnalisme et personnalité vont de pair.
Montrez-nous votre passion pour la gastronomie et les RH et postulez dès aujourd’hui.

Détails du poste

📍 Localisation 6000 Luzern (LU) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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