Human Resources Generalist:in Hotellerie — Go4HR AG à Luzern | CH-Jobs

Go4HR AG

Human Resources Generalist:in Hotellerie

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous êtes à la fois un expert des chiffres et un passionné des relations humaines ? Vous aimez le rythme de l'hôtellerie et souhaitez façonner les RH plutôt que de simplement les gérer ? Alors nous recherchons précisément vous – en tant que responsable RH pour un établissement où chaque jour est différent.
Voici vos missions :

Vous êtes la figure centrale de votre département RH et responsable de vos résultats

Vous gérez l’ensemble de l’administration RH et améliorez continuellement les processus existants

Vous êtes responsable du traitement mensuel des salaires, y compris des mutations et des rapprochements avec la comptabilité financière

Vous accompagnez l’ensemble du cycle de vie des employés – de la planification du personnel au recrutement, au développement et au départ

Vous êtes responsable du budget du personnel ainsi que des prévisions en cours

Vous veillez à ce que les règlements, descriptions de postes, directives internes et autres documents RH soient à jour

Vous développez les processus RH et assurez leur efficacité et leur rigueur au quotidien

Vous jouez un rôle actif dans le recrutement et attirez les talents adaptés pour différents secteurs
Ce que nous attendons de vous :

Simplement : un certificat professionnel en RH

Indispensable : plusieurs années d’expérience dans la restauration, l’hôtellerie ou la restauration & boissons

Vous êtes terre-à-terre et prêt à mettre la main à la pâte

Vous communiquez couramment en allemand

Vous êtes empathique et disposez de l’autorité nécessaire
Les avantages qui vous attendent :

Vous êtes votre propre chef et directement rattaché au directeur de l’établissement

Un modèle de travail moderne avec principalement des horaires de bureau planifiables vous attend

Vous bénéficiez d’une grande autonomie et pouvez façonner activement les processus RH

Cela inclut notamment des réductions dans les établissements eux-mêmes

Un environnement de travail où innovation, qualité et une présentation contemporaine ne sont pas que des mots-clés vous attend
À propos de votre nouvel employeur :
Vous ferez partie d’une entreprise établie et en même temps très moderne dans la région de Lucerne. Plusieurs centaines de collaborateurs veillent chaque jour à ce que des clients du monde entier vivent un séjour exceptionnel. L’entreprise réunit hôtellerie, gastronomie et événementiel sous un même toit, en misant sur différents concepts gastronomiques, des locaux de qualité et une ambiance urbaine. Vous rejoindrez une entreprise aux exigences élevées en matière de qualité, avec une clientèle internationale et une culture d’entreprise où professionnalisme et personnalité vont de pair.
Montrez-nous votre passion pour la gastronomie et les RH et postulez dès aujourd’hui.

Stellendetails

📍 Localisation 6000 Luzern (LU) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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