Human Resources Generalist/in (m/w/d) | Köniz 50-60%

Ressources humaines
Lieu : Köniz
Taux d’occupation : 50-60%
Début du travail : à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord
Ce que tu peux accomplir chez nous :
Administration du personnel & accompagnement des collaborateurs
Tu accompagnes, en collaboration avec l’équipe, l’ensemble du cycle de vie des quelque 750 collaborateurs dans la production et rédiges les documents RH correspondants tels que contrats de travail, attestations et résiliations.
Paie & assurances sociales
Tu soutiens la préparation des salaires et traites les allocations familiales ainsi que d’autres prestations sociales.
Absences & processus RH
Tu gères les absences telles que maladie, accident, maternité et service militaire, en veillant au respect de la CCT ainsi que de nos directives internes.
Conseil & administration
Tu es la personne de contact pour nos responsables d’affectation et collaborateurs concernant les questions administratives RH et soutiens l’équipe à l’accueil et à la centrale téléphonique.
Ce que tu apportes :
Formation & expérience RH
Tu disposes d’une formation commerciale de base (CFC de commerçant/-ère) ou d’une formation équivalente. Idéalement, tu as déjà une expérience dans les ressources humaines ainsi qu’un certificat RH achevé.
Méthode de travail & personnalité
Tu travailles de manière autonome, organisée et responsable, apprécies le travail en équipe et gardes une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes.
Communication & collaboration
Tu aimes le contact avec les collaborateurs, convaincs par de bonnes manières et sais t’imposer clairement et de manière appropriée si nécessaire.
Compétences informatiques & flexibilité
Tu maîtrises MS Office (Word, Excel, Outlook et Teams), es ouvert(e) aux changements et fais preuve de la flexibilité nécessaire. Les jours de travail peuvent être des journées entières, des demi-journées ou une combinaison des deux. Autour de dates fixes comme par exemple le traitement des salaires, un ajustement ponctuel des jours de travail peut être nécessaire ; cela sera communiqué à l’avance.
Nous en tant qu’employeur :
Nous t’offrons, ainsi qu’à environ 6’500 autres collaborateurs issus d’environ 100 nations,
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des tâches passionnantes et responsables dans une entreprise active à l’échelle suisse, qui façonne la transformation digitale dans le secteur
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la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
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beaucoup de liberté dans l’accomplissement de tes tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
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une culture d’entreprise valorisante, où nous nous soutenons mutuellement en période de forte activité
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toujours une bonne raison de rire ensemble
Ta personne de contact :
Intéressé(e) par ce défi passionnant ?
Céline Schwab, responsable RH & administration de la succursale de Berne, est à ta disposition pour toute question concernant l’équipe et la fonction au numéro +41 79 609 03 29 (disponible uniquement à partir du 28.09.2026 en raison d’une absence pour congé).