Personalleiter/in 50-100 %

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Handelsunternehmen im Grossraum Zürich. Wir freuen uns sehr, für diese erfolgreiche und langfristig orientierte Firma eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit (m/w) suchen zu dürfen.
Human Resources Manager/in 50-100%
Ihr Aufgabenbereich
In dieser Kaderposition sind für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich. Als erfahrene/r HRM
verantworten Sie den monatlichen Lohnlauf
sind Sie für die Sozialversicherungsadministration (inkl. Lohndeklarationen) verantwortlich
sind Sie interne und externe Ansprechperson in sämtlichen Personalthemen
entwickeln Sie die HR-Prozesse und Führungsinstrumente weiter
bewirtschaften Sie die Zeitabrechnung, die Spesen und Absenzen
erheben Sie relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
pflegen Sie das Intranet und andere Mitarbeiter-Informationstool
unterstützen Sie die Linie in der Personalrekrutierung
helfen Sie bei der Planung und Organisation der verschiedenen Mitarbeiterevents mit
gestalten Sie den jährlichen Newsletter
Ihr Profil
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie
besitzen eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalbereich
können auf eine mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion zurückblicken
haben bereits die Personaladministration inkl. Payroll/Lohnlauf verantwortet (Abacus Kenntnisse von Vorteil)
kennen sich mit dem Schweizer Arbeitsrecht aus
beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (Französisch und Englisch von Vorteil)
sind es gewohnt, konzentriert zu arbeiten und die Prioritäten richtig zu setzen
haben Spass an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Unser Angebot
Es erwarten Sie eine spannende und äusserst abwechslungsreiche Aufgabe in einem sehr kollegialen Team. Als selbständige und zuverlässige Persönlichkeit werden Sie massgeblich am weiteren Erfolg partizipieren können. Eine moderne Infrastruktur, gute Verkehrsanbindungen oder einen eigenen Parkplatz, fünf Wochen Ferien, konkrete Entwicklungsperspektiven in einem inhabergeführten und langfristig orientierten Unternehmen runden das attraktive Gesamtpaket ab. Wenn Sie sich in einem Umfeld wohl fühlen, in dem Teamarbeit, Verantwortung, Innovation und Leistung gross geschrieben werden, dann laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.
Arbeitsort: Grossraum Zürich
Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung
Wir freuen uns auf Sie. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Loris Vettorel (Tel. +41 79 215 09 50) und schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto elektronisch via E-Mail.