Hypothekarspezialist:in — Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal | CH-Jobs

Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal

Hypothekarspezialist:in

Tempo pieno Banques / Instituts financiers
Frick · AG
Pubblicato il 21 Sep 2026
1 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Pour la Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, une banque prospère et innovante dont le siège principal est à Frick et avec des agences à Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen et Stein, nous recherchons une personne autonome, engagée et orientée service en tant que spécialiste en hypothèques 80% - 100%.
Spécialiste en hypothèques
Qu'est-ce qui t'attend ?
80 collaborateurs, 6 agences, 1 mission : "Mis Fricktal, mini Bank". Nous cultivons nos valeurs coopératives fondamentales, sommes ancrés localement et créons des solutions innovantes pour nos collaborateurs, clients et partenaires.
Quelles sont tes tâches ?

Prise en charge complète et traitement des opérations hypothécaires et collaboration avec les intermédiaires

Positionner Raiffeisen comme un fournisseur de solutions global, compétent et durable

Conseil individuel et adapté aux besoins et accompagnement des clients dans les opérations hypothécaires

Responsabilité de l'établissement des expertises immobilières

Identifier et exploiter les opportunités de vente croisée
Qu'apportes-tu ?

Formation bancaire et formation continue dans le domaine bancaire et financier au niveau d'une école supérieure spécialisée ou d'une haute école spécialisée

Connaissances expertes en financement immobilier, en particulier dans le domaine des hypothèques

Esprit orienté client et solutions

Capacité d'assimilation rapide, flexibilité, initiative et attitude engageante

Joie du contact intensif avec la clientèle
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Et maintenant, c'est à ton tour !
Envoie-nous ton CV, tes certificats et preuves de ta formation et de ta formation continue. Réponds également aux trois questions suivantes. Une lettre de motivation ? Tu peux t'en passer.
1. Quelles expériences te préparent à ce défi ?
2. Quelles conditions-cadres as-tu besoin pour accomplir de grandes choses ?
3. Qu'est-ce qui ne figure pas dans ton CV, mais qui est intéressant pour nous ?
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Sascha Schärer
Chef d'équipe Hypocenter
+41 (62) 865 44 97
Pour des questions sur le processus de candidature :
Melanie Schumacher-Freudiger
Cheffe d'équipe RH / Staff
+41 (62) 865 44 13
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
À propos de nous

Dettagli del posto

Settore Banques / Instituts financiers
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV all'altezza della situazione.

Numeri, risultati, certificazioni — la precisione attesa dai recruiter svizzeri.

Per la vostra candidatura presso Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal · Frick

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →