ICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F) — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

ICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
6 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de ICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,
vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Notre service des prestations
a pour mission de garantir la mise en œuvre des prestations d’aide et de soins à domicile pour assurer à chaque client un accompagnement coordonné et intégré afin de respecter son projet de vie à domicile. C'est au sein de cette structure que nous sommes a la cherche de
de suite ou à convenir
un/e:
ICLS - Infirmier clinicien spécialisé
(H/F)
Taux d'activité à 60-80%
Contrat fixe à durée indéterminée
Votre responsabilite
Vous exercez un rôle d'expert clinique auprès des client·e·s et de leurs proches, au service du projet de vie à domicile. Votre pratique s'appuie sur les données probantes.
Pratique clinique et raisonnement expert

Évaluer et gérer les situations complexes par un raisonnement clinique expert

Adapter les soins aux besoins, valeurs et contexte de la personne, dans une vision populationnelle.

Contribuer à la promotion de la santé et à la prévention.
Soutien aux équipes

Accompagner les équipes dans les situations complexes (consultation, guidance, coaching, supervision)

Diffuser les bonnes pratiques et renforcer les compétences des soignant·e·s

Superviser la documentation clinique et intégrer les nouveaux collaborateurs
Innovation et changement

Piloter des projets d'amélioration continue et d'innovation

Guider l'implantation des nouvelles pratiques et favoriser l'adhésion des équipes
Collaboration et coordination

Favoriser un activite d'équipe coordonné, en intra et en interprofessionnel

Renforcer la collaboration avec les partenaires du réseau

Consolider le partenariat avec le·la client·e et ses proches
Données probantes et qualité

Garantir des interventions fondées sur les données actualisées, adaptées au domicile

Participer aux protocoles, à l'analyse des évènements indésirables et au suivi des indicateurs

Contribuer au développement des sciences infirmières en soins à domicile
Éthique

Promouvoir la réflexion éthique dans les pratiques cliniques et institutionnelles
Votre profil et vos compétences

Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent)

Master
en sciences infirmières obligatoire

Expérience confirmée dans le domaine médico-social, la santé communautaire et la pratique clinique

Excellentes capacités d’évaluation clinique et de gestion des situations complexes

Aptitude avérée à travailler en collaboration interdisciplinaire, avec les partenaires et les réseaux

Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités

Aptitude à créer un climat de confiance et d’échange au sein d’une équipe

Capacité confirmée à la gestion de projet
Nous offrons

Un cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant

Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange

Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients

Des conditions de profession et de rémunération équitables

Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous integrer

Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle

L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)

Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois

Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers

Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics

Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Monsieur Timothy Spina se tient à votre disposition pour tout renseignement au 021 651 30 60.
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
via Jobup jusqu'au 10 juillet 2026
.
Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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