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ICT 2nd Level Supporter mit Verantwortung als Berufsbildner 100%

Temps plein
Dättwil AG
Publié le 26 Jun 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de ICT 2nd Level Supporter mit Verantwortung als Berufsbildner 100% a Dättwil AG ? Brother (Schweiz) AG recrute.

Ihre Aufgabe:
Mit Ihren technischen und sprachlichen Fertigkeiten sind Sie im richtigen Team.

Technischer Support (2nd level) für den Fachhandel und die Enduser in Deutsch (Französisch von Vorteil)

Berufsbildner für 1-2 Lernende in der Ausbildung zum ICT-Fachmann

Betreuung Service Provider Portal, inklusive Koordination von Ersatzteilen

Technische Unterstützung des Sales-Teams sowie von Endkunden bei Pre-Sales-Aktivitäten

Testen von Geräten und Softwarelösungen

Kontakt und Austausch mit unserem Head Office in Manchester (England) und mit dem
Mutterhaus in Nagoya (Japan)
Ihr Profil:
«At your side» steht auch für Sie im Zentrum. Diese Kenntnisse und Erfahrungen zeichnen Sie aus:

Abgeschlossene technische (ICT/IT) oder kaufmännische Grundausbildung

Konversationssicher in D/E (F von Vorteil) und gute Kommunikationsfähigkeit

Gute IT-Kenntnisse (von Vorteil auch in macOS & Linux)

Interesse an kontinuierlicher technischer und fachlicher Wissensoptimierung
«At your side»
Wir bieten ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung
unserer Mitarbeitenden ist uns ein Kernanliegen, welches wir gezielt unterstützen. Unser starkes CSR-Engagement
fördert den Teamgeist und unser gemeinsames Commitment. Unsere Mitarbeitenden geniessen jährlich bis zu 30
Ferientage, und unsere Organisationsstruktur unterstützt eine gute Vereinbarkeit mit dem Familien- und Privatleben.
Bewerbungen an:
Brother (Schweiz) AG
Patricia Sparer
Head of HR & CSR
Täfernstrasse 30, 5405 Dättwil
brother.ch/jobs

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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