ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM — mylife Diabetes Care AG à Burgdorf | CH-Jobs

mylife Diabetes Care AG

ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM

Pubblicato il 12 Sep 2026
Aggiornato il 25 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Voulez-vous non seulement gérer SAP SuccessFactors, mais vraiment le façonner ? Dans notre département Application Services, vous assumez la responsabilité de l'ensemble de notre paysage système HCM. Vous le développez de manière autonome, rapprochez les RH et l'informatique et veillez à ce que nos systèmes servent réellement les personnes qui en dépendent.
Ingénieur d'application TIC - SAP SuccessFactors / HCM | 80 - 100%
Réf. n° 318
Lieu de travail : Burgdorf | Hybride
Vos principales tâches
• Gestion et personnalisation des modules SAP SuccessFactors : Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning ainsi que EC Payroll
• Assurer l'intégration correcte entre SuccessFactors et les systèmes périphériques : SAP FI/CO (interface de comptabilisation ECP), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (traitement des salaires suisses) et Jaycloud
• Recueil structuré, analyse et priorisation des exigences du département RH ainsi que mise en œuvre autonome de petites tâches
• Échange actif et coordination avec les parties prenantes internes des RH et des filiales concernées pour la collecte, la clarification et le suivi des exigences et demandes
• Coordination et gestion des fournisseurs externes
• Planification et coordination des tests d'acceptation (UAT) en collaboration avec les utilisateurs clés des RH
• Direction partielle de projet IT lors des releases SuccessFactors, extensions de modules et migrations
Votre profil
• Diplôme en informatique de gestion, informatique (HF/FH), spécialisation RH avec affinité IT ou qualification équivalente
• Expérience pratique solide et avérée en configuration et personnalisation de SAP SuccessFactors, idéalement dans plusieurs modules (Employee Central, Payroll, Learning, etc.)
• Expérience en analyse des besoins et collaboration avec les départements RH ; capacité à faire le lien entre les besoins RH et la faisabilité IT
• Connaissances de SAP BTP / Integration Suite (CPI) un atout
• Expérience dans la gestion de partenaires externes et prestataires de mise en œuvre
• Expérience dans un environnement réglementé (Medtech, Pharma) ou connaissances de base GxP/CSV un avantage
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
• Excellentes compétences en communication, structuré et autonome. Vous gardez une vue d'ensemble même avec des dépendances système complexes
Découvrez les avantages de collaborer avec nous
Caisse de pension
mylife Diabetes Care prend en charge 55 % des cotisations de prévoyance
Contribution à la mobilité
Stations de recharge électrique, abonnement demi-tarif, places de parking, connexion aux transports publics
Installations sportives gratuites
Offres sportives avantageuses ou gratuites
Respect de la vie familiale
Participation financière à la garde d'enfants
Organisation du temps de travail
Organisation du temps de travail : temps de travail annuel, temps partiel, travail en équipe
FlexWork
Travaillez où et quand vous le souhaitez (en Suisse)
Environnement de travail moderne
Bureaux et espaces de production modernes ; restaurant du personnel et zones de pause
Ensemble, nous créons des solutions qui améliorent la vie.
Chez mylife Diabetes Care, nous développons des solutions intégrées sur lesquelles les personnes atteintes de diabète peuvent vraiment compter.
Nous sommes une entreprise familiale en forte croissance, basée à Burgdorf (CH) – fondée sur 40 ans d'innovation et active à l'international.
Nous réunissons expertise, engagement et une mission claire : permettre aux personnes d'avoir plus de liberté grâce à un meilleur contrôle.
Tout ce que nous faisons est porteur de sens et conçu avec soin.
Notre compétence clé réside dans le dosage automatisé de l'insuline (AID). Avec mylife Loop, nous proposons un système AID qui s'adapte aux besoins individuels et au quotidien des personnes atteintes de diabète.
Contact
Alban Haliti
Talent Acquisition Partner
Poser une question
mylife Diabetes Care AG
Lyssachstrasse 40
CH-3400 Burgdorf
Suisse
T +41 (0)58 234 70 00
marcel.brader@mylife-diabetescare.com

Dettagli del posto

📍 Localisation 3400 Burgdorf (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Esperienza Senior / Expert→ Formazione Bachelor / HES→ Settore Technologie médicale→
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ERP / SAP / CRM
Posizioni aperte 5
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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