ICT-/ERP-SUPPORTER*IN (80-100%) (hybrid) — Ferroflex Group AG à Suisse | CH-Jobs

Ferroflex Group AG

ICT-/ERP-SUPPORTER*IN (80-100%) (hybrid)

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Suisse · AG
Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 01 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
20 vues
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Description du poste

Le groupe Ferroflex est une société holding qui regroupe à l’échelle suisse des centres de métallurgie et d’artisanat innovants et modernes. Avec nos produits de pointe de qualité et nos services étendus, nous fournissons principalement des entreprises artisanales, de construction et industrielles ainsi que des bricoleurs. En tant que fournisseur leader de techniques de sécurité, de protection contre les effractions et de systèmes de fermeture, notre objectif est de placer la protection des bâtiments au centre de nos préoccupations.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour Ferroflex Group AG, site de travail Oberentfelden, une personnalité dynamique en tant que
SUPPORTEUR ICT/ERP (80-100%) (hybride)
Ce que vous accomplissez
• Supporteur principal de l’ensemble du groupe Ferroflex
• Support de 1er et 2e niveau pour diverses demandes ICT et ERP
• Interface avec le support de 3e niveau et nos prestataires externes ICT/ERP
• Point central pour les super utilisateurs ICT de nos sites Ferroflex et formation de ceux-ci
• Gestion des versions incluant la mise à disposition de newsletters ; création de documentations de formation
• Mise en œuvre de petits projets ICT (infrastructure, matériel/logiciel, réseau, cloud, etc.)
• Disponibilité occasionnelle pour des déplacements en Suisse (11 sites)
Ce que vous apportez
• Un apprentissage achevé en tant que spécialiste ICT ou informaticien/ne CFC
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine ICT et ERP (commerce/industrie un avantage)
• Volonté de réorienter activement, développer et façonner notre paysage ICT
• Esprit de service et forte orientation client
• Excellentes connaissances en allemand ; le français et l’anglais sont un grand avantage
• Connaissances approfondies de la gamme M365 comme Entra, Intune, etc. ; bases de données, services cloud, etc.
Ce que nous offrons
• Un domaine d’activité vivant et varié avec de nombreuses possibilités de développement
• Une culture d’entreprise valorisante avec des possibilités de formation individuelle
• Un climat de travail familial, coopératif et dynamique au sein d’une équipe très motivée
• Des voies de décision courtes grâce à des structures plates
• Des modèles de travail flexibles et la possibilité de travail hybride
Devenez vous aussi membre d’une équipe ICT bien rodée et dynamique et postulez dès aujourd’hui pour ce poste que vous pouvez façonner activement avec votre touche personnelle. Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets via notre portail de candidature électronique.
Mario Tomas, responsable ICT & processus (062 855 85 93), se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

Détails du poste

📍 Localisation 5036 Suisse (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Formation CFC / Apprentissage→ Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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