ICT-/ERP-SUPPORTER*IN (80-100%) (hybrid) — Ferroflex Group AG à Suisse | CH-Jobs

Ferroflex Group AG

ICT-/ERP-SUPPORTER*IN (80-100%) (hybrid)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Suisse · AG
Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 04 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le groupe Ferroflex est une société holding qui regroupe à l’échelle suisse des centres de métallurgie et d’artisanat innovants et modernes. Avec nos produits de pointe de qualité et nos services étendus, nous fournissons principalement des entreprises artisanales, de construction et industrielles ainsi que des bricoleurs. En tant que fournisseur leader de techniques de sécurité, de protection contre les effractions et de systèmes de fermeture, notre objectif est de placer la protection des bâtiments au centre de nos préoccupations.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour Ferroflex Group AG, site de travail Oberentfelden, une personnalité dynamique en tant que
SUPPORTEUR ICT/ERP (80-100%) (hybride)
Ce que vous accomplissez
• Supporteur principal de l’ensemble du groupe Ferroflex
• Support de 1er et 2e niveau pour diverses demandes ICT et ERP
• Interface avec le support de 3e niveau et nos prestataires externes ICT/ERP
• Point central pour les super utilisateurs ICT de nos sites Ferroflex et formation de ceux-ci
• Gestion des versions incluant la mise à disposition de newsletters ; création de documentations de formation
• Mise en œuvre de petits projets ICT (infrastructure, matériel/logiciel, réseau, cloud, etc.)
• Disponibilité occasionnelle pour des déplacements en Suisse (11 sites)
Ce que vous apportez
• Un apprentissage achevé en tant que spécialiste ICT ou informaticien/ne CFC
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine ICT et ERP (commerce/industrie un avantage)
• Volonté de réorienter activement, développer et façonner notre paysage ICT
• Esprit de service et forte orientation client
• Excellentes connaissances en allemand ; le français et l’anglais sont un grand avantage
• Connaissances approfondies de la gamme M365 comme Entra, Intune, etc. ; bases de données, services cloud, etc.
Ce que nous offrons
• Un domaine d’activité vivant et varié avec de nombreuses possibilités de développement
• Une culture d’entreprise valorisante avec des possibilités de formation individuelle
• Un climat de travail familial, coopératif et dynamique au sein d’une équipe très motivée
• Des voies de décision courtes grâce à des structures plates
• Des modèles de travail flexibles et la possibilité de travail hybride
Devenez vous aussi membre d’une équipe ICT bien rodée et dynamique et postulez dès aujourd’hui pour ce poste que vous pouvez façonner activement avec votre touche personnelle. Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets via notre portail de candidature électronique.
Mario Tomas, responsable ICT & processus (062 855 85 93), se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

Stellendetails

📍 Localisation 5036 Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung CFC / Apprentissage→ Branche Industrie divers→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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