ICT FACHFRAU/-MANN | 60 % bzw. 90 %

🔵 Aussi varié que les TIC.
L’association communale SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal a pour but l’exploitation du centre de conseil social ainsi que celle de l’autorité de protection de l’enfant et de l’adulte. Le centre de conseil social est un centre de conseil régional polyvalent qui fournit des services dans le domaine social. Dès janvier 2027, un second site sera ouvert à Dagmersellen.
Notre collaborateur estimé part à la retraite et nous recherchons pour le
1er novembre 2026
ou selon accord une personne expérimentée et orientée solutions pour le poste de
SPÉCIALISTE TIC |
60 % ou 90 % *
(* INCLUT LA GESTION DES APPLICATIONS MÉTIERS)
Notre service informatique assure une TIC performante, sécurisée et orientée utilisateur, garantissant ainsi un quotidien professionnel sans accroc – au bureau comme en télétravail. Le taux d’activité est de 60 % ; 90 % en cas de prise en charge de la gestion des applications métiers.
• • Voici vos responsabilités
• Support de 1er et 2e niveau ainsi qu’installation et maintenance des terminaux, Microsoft 365 et applications TIC.
• Administration et développement de l’environnement TIC incluant Microsoft 365, IAM, Intune, réseau, protection des endpoints et licences.
• Participation aux projets TIC, déploiements et migrations ainsi qu’automatisation et développement des processus TIC.
• Collaboration avec les départements spécialisés et les prestataires informatiques ainsi que formation des collaborateurs ; suppléance du responsable informatique. Gestion et développement des applications métiers, notamment KLIBnet et KESBweb, incluant support, administration, interfaces et mises à jour.
• • Ce que vous apportez
• Formation de spécialiste TIC CFC ou informaticien/ne CFC ainsi que formations complémentaires en technique système, support réseau et distribution de logiciels.
• Expérience en support de 1er et 2e niveau, dépannage et administration d’environnements TIC.
• Maîtrise de Microsoft 365, Entra ID et Intune ; les applications métiers KLIBnet et KESBweb sont un atout.
• Méthode de travail structurée, orientée solutions et efficace avec sens des responsabilités. Personnalité autonome, fiable, esprit d’équipe, orientation service et plaisir dans le développement technologique.
• Permis de conduire est un avantage
Ce qui vous attend
• TIC modernes et nouvelles technologies – pour mettre à profit votre savoir-faire actuel
• Une intégration systématique – pour un démarrage réussi.
• Une équipe engagée – avec une collaboration respectueuse et un échange collégial.
• Conditions d’emploi cantonales – avec des conditions équitables, des prestations sociales attractives, une réglementation des congés, un modèle de temps flexible ainsi que des possibilités de formation interne et externe

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré