ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% (m/w/d) — Bommer + Partner Treuhand | CH-Jobs

Bommer + Partner Treuhand

ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% (m/w/d)

Tempo pieno Conseils divers
Bern · BE
Pubblicato il 21 Sep 2026
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Notre fiduciaire, avec environ 80 collaborateurs à Berne, accompagne des clientes et clients dans toute la Suisse. Nous offrons toute la gamme de services, allant du conseil d'accompagnement au soutien administratif jusqu'à l'externalisation complète. Nous cultivons la culture du tutoiement et adhérons à nos valeurs : respect - confiance - entraide - sens - modestie - ambition.
Nous recherchons un spécialiste qui assure l'exploitation opérationnelle de notre environnement TIC et participe activement à son développement stratégique dans un environnement PME polyvalent. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en tant que :
Responsable TIC et numérisation 80 - 100 % (h/f/d)
Voici votre contribution :

Vous assurez l'exploitation sûre, stable et orientée vers l'avenir de notre TIC

Vous coordonnez la collaboration avec notre prestataire informatique externe

Vous gérez et développez notre environnement Microsoft 365, serveurs et clients

Vous planifiez et réalisez des projets TIC, sécurité et numérisation

Vous participez à la planification budgétaire, aux achats ainsi qu'à la gestion des fournisseurs

Vous soutenez nos collaborateurs dans les questions techniques et assurez le support avec l'équipe
Pour réussir, vous :

Disposez d'une formation en informatique, informatique de gestion ou d'une qualification comparable

Avez plusieurs années d'expérience pratique dans l'exploitation d'environnements TIC basés sur Microsoft

Possédez de bonnes connaissances en Microsoft 365, Windows Server, gestion des clients et sécurité informatique

Travaillez de manière autonome, structurée et assumez des responsabilités

Êtes proactif, apportez vos idées et aimez faire évoluer les processus et systèmes
Nous vous séduisons par
:

Un domaine d'activité varié et passionnant au cœur de l'action

Des possibilités de développement et de carrière individuelles ainsi que la prise en charge complète des coûts pour les formations spécialisées

Un poste de travail moderne et ergonomique avec possibilité de télétravail incluant une participation aux frais

Des avantages attractifs tels que 6 semaines de congés, des offres d'entraînement hebdomadaires (yoga et entraînement personnel), des événements afterwork réguliers ainsi que diverses réductions
Cette opportunité vous intéresse et vous avez ce qu'il faut pour devenir membre de l'équipe B+P ? Alors postulez volontiers en ligne via le bouton de candidature.
Elmaze Sinani
HR Generaliste
Spécialiste RH avec brevet fédéral
+41 31 307 11 86
Bommer + Partner Treuhand
Schosshaldenstrasse 85 | Case postale | 3000 Berne 1
+41 31 307 11 11 |
bommer-partner.ch

Dettagli del posto

Settore Conseils divers
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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