ICT Projektleiter:in 80–100% — Spitäler fmi AG | CH-Jobs

Spitäler fmi AG

ICT Projektleiter:in 80–100%

Temps plein Santé / Soins
Unterseen · BE
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

La société Spitäler fmi AG, qui compte plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux de soins aigus d'Interlaken et de Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et d'Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central.
Chef de projet TIC 80–100%
immédiatement ou selon accord
Votre domaine de responsabilités

Direction de projets/initiatives incluant la gestion et l’atteinte des objectifs.

Initialisation et élaboration des mandats
en tenant compte de la faisabilité organisationnelle et technique,
de la rentabilité, des risques et des facteurs de succès.

Évaluation de la faisabilité technique.

Accompagnement de la mise en œuvre avec compétence technique.

Planification avec élaboration de concepts, documentation et mise en œuvre.

Contrôle du budget et des coûts sur l’ensemble
du déroulement, incluant le suivi des écarts.

Gestion active des parties prenantes, communication et présentations.

Direction des équipes de projet et coordination des clientes/clients, fournisseurs et partenaires.
Vos compétences

Passion pour la technique et la communication avec les personnes

Formation initiale ou continue dans le domaine de l’informatique (CFC informatique ou équivalent)

Bonne compréhension des environnements TIC modernes (solutions cloud, infrastructure, interfaces et applications)

Expérience dans la gestion de projets

Certification en gestion de projet un atout (IPMA, HERMES, etc.)

Méthode de travail orientée objectifs et solutions ainsi que
flexibilité et capacité à s’adapter à différentes
tâches

Esprit d’équipe et plaisir à soutenir les collègues et partager le savoir-faire

Communication ouverte et transparente et motivation à travailler de manière autonome et à chercher proactivement des solutions
Vos avantages

Formations initiales et continues :
Nous soutenons très généreusement les projets de formation initiale ou continue qui sont également dans l’intérêt de l’entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les recrutements internes.

Conditions d’emploi attractives :
Nos conditions d’emploi sont conformes à la
convention collective de travail des hôpitaux et cliniques de Berne
. Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards de la CCT et récompensons par exemple déjà l’ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.

Excellente collaboration entre toutes les professions :
Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle – nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre professions par diverses activités.

Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
Ce qui vous attend chez nous : Nous gérons un portefeuille varié et traitons des sujets d’avenir dans un environnement en constante évolution. Vous travaillez dans une équipe interdisciplinaire qui se soutient mutuellement et partage ses connaissances. Notre devise « moveit » – motivé, ouvert, fiable, empathique, innovant et orienté équipe – est pour nous une culture vécue, pas seulement un mot.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, n’hésitez pas à contacter Gabriel Reutebuch, responsable des projets IT
+41 33 826 25 29
gabriel.reutebuch@spitalfmi.ch

Détails du poste

Secteur Santé / Soins
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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