Kanton Luzern
Bundesverwaltung
ICT-Security Op Manager/-in
Descrizione del posto
Bern, Zimmerwald | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten
•
Cyberanomalien und Cyberangriffe auf Systeme und Netzwerke im Bereich Cyber und elektromagnetische Sicherheit und Abwehr (CESA) überwachen und detektieren
•
Sicherheitsüberwachung aufbauen, betreiben und weiterentwickeln
•
Im Rahmen des Security Incident Managements IT-Schwachstellen suchen und behandeln
•
Projekte und Betriebsorganisation unterstützen und beraten, um die IKT-Sicherheit zu wahren und zu verbessern
•
Sicherheitsbedrohende Ereignisse abwehren bzw. beheben und diese koordinieren
•
Informationsaustausch mit Partnern und übergeordneten Gremien sicherstellen
Das macht dich einzigartig
•
Berufslehre/Maturität
•
Erfahrung bei der Arbeit in einem SOC von Vorteil
•
Erfahrung in der Architektur und im Design von IKT-Systemen und Plattformen, Client/Server-Systeme, Kommunikations- und Netzwerktechnologien, Betriebssystemkenntnisse MS Windows, Unix und Linux, Grundlagenkenntnisse Datenbanksysteme
•
Ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeit sowie Verständnis für Prozesse und Wechselwirkungen in vernetzten Systemen und rasches Erkennen der massgeblichen Aspekte eines Problems
•
Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Cyber Security von Vorteil
•
Gute aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse; Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
Auf den Punkt gebracht
Arbeitest du gerne in einem kleinen, dynamischen Team und hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen oder sogar Arbeiten im Team zu koordinieren?
Wir suchen eine/-n engagierte/-n Mitarbeitende/-n, um den täglichen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Security Monitorings sicherzustellen. Fühlst du dich angesprochen, dann bewirb dich heute noch!
Das bieten wir
•
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
•
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
•
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf
armee.ch/vorteile
.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Fragen zur Bewerbung
Selina Gurtner
HR Business Partner
+41 58 46 66813
Postulez des maintenant pour ce poste de ICT-Security Op Manager/-in a Bern, Zimmerwald.
Offerte simili
Vedi altre →Bundesverwaltung
Business Owner Integration and Reliability Services (1204)
Vedi l'offerta →Association des communes genevoises
Un-e Adjoint de direction, responsable des projets informatiques GIAP (80-100%)
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa