Bundesverwaltung
Insel Gruppe Bern
ICT Servicemanager (w/m/d) Digital Workplace & Collaboration
Description du poste
Rejoignez Insel Gruppe en tant que ICT Servicemanager (w/m/d) ! Un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
TĂąches
- Gérer l'infrastructure client et assurer un service optimal.
- Assurer la gestion financiĂšre et le reporting des services.
- Collaborer au changement et Ă la gestion des incidents ITIL.
Compétences
- Formation en informatique ou expérience en gestion de services ICT requise.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Connaissance approfondie des produits Microsoft et gestion des services.
Um unsere ausgewiesene Ărzteschaft sowie unser spezialisiertes und leidenschaftliches Pflege- und Verwaltungspersonal mit innovativer und professioneller ICT unterstĂŒtzen zu können, brauchen wir Dich, als engagierte:r und motivierte:n Service Manager. Du sorgst als «Drehscheibe» fĂŒr eine optimale Bereitstellung der verantworteten Services und ĂŒberzeugst mit Deinem Fachwissen und Engagement. Begleite uns in eine enorm interessante, digitalisierte ICT Zukunft und dies in einem Umfeld, in welchem Menschen fĂŒr Menschen arbeiten.
Das erwartet dich
- Implementierung und Verwalten der gesamten Client Infrastruktur
- Finanzielle Verantwortung fĂŒr das Serviceangebot inklusive Budgetkontrolle, Kostenoptimierung und Reporting
- UnterstĂŒtzung im Change, Problem- und Incident Management (Mitarbeit im technischen Support 2nd/3rd Level)
- Betrieb und Administration im Bereich Softwareverteilung und Softwarepaketierungen
- Mitgestaltung in der Architektur sowie Integration und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und UnterstĂŒtzung in zukĂŒnftigen M365 Themen
- FĂŒhren und Umsetzen der Release Planung sowie der Integration digitaler Arbeitsplatzlösungen
- Mitarbeit und Evaluation zur Beschaffung sowie Integration von Cloud Services in Projekten
- Beratung und Schulung der Stakeholder, FĂŒhren der Dokumentation und Inventardaten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ausgewiesene, mehrjÀhrige Erfahrung in ICT Service Management
- Kenntnisse in den Bereichen Digital Workplace, OS Windows / MS Produkte
- Ausgewiesene Erfahrung im Incident, Problem, Change und Release Management (ITIL)
- Offene Persönlichkeit, hohes Mass an KommunikationsfÀhigkeit
- SelbstÀndige, strukturierte Arbeitsweise und FÀhigkeit, eigenstÀndig Anforderungen aus der ICT sowie dem Business abzuklÀren und erfolgreich umzusetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein motiviertes Team
- Eine komplexe Service- und Applikationslandschaft
- Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
- Anstellung mit einem hohen Grad an SelbstÀndigkeit sowie Eigenverantwortung
Fragen zur Stelle?
Weitere AuskĂŒnfte erteilt Dir gerne Dominik Cerullo Leiter Workplace & Collaboration
+41 79 262 04 62
3010 Bern
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines