ICT-Sicherheitsbeauftragter (m/w), 80-100 % — Kanton Schaffhausen | CH-Jobs

Kanton Schaffhausen

ICT-Sicherheitsbeauftragter (m/w), 80-100 %

Temps plein
Schaffhausen · SH
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 18 Aug 2026
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Description du poste

Die Informatik Schaffhausen (ITSH) gestaltet gemeinsam mit rund 80 Mitarbeitenden die digitale Zukunft des Kantons Schaffhausen. Als zentrale IT-Partnerin für Kanton, Stadt und Gemeinden entwickeln und betreiben wir innovative digitale Services, beraten unsere Kundinnen und Kunden umfassend und sorgen für einen sicheren, modernen und zuverlässigen Informatikbetrieb.
Für das neu gegründete Team «Standards & Qualität» besetzen wir eine strategische Schlüsselfunktion mit direktem Draht zur Geschäftsleitung. In dieser Position sind Sie für die Informationssicherheit der ITSH verantwortlich. Sie beraten die Geschäftsleitung ebenso wie unsere Kundschaft als zentrale Fachperson und gestalten den Aufbau des Teams aktiv mit.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
ICT-Sicherheitsbeauftragter (m/w), 80-100 %
Was erwartet Sie
Verantwortung für die ICT-Sicherheitsstrategie der ITSH und deren Ausrichtung an bestehenden Strategien
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS in Anlehnung an anerkannte Standards (ISO 27001, IKT-Minimalstandard, CIS Controls etc.)
Beratung, Sensibilisierung und Schulung der Geschäftsleitung sowie der Kundinnen und Kunden als zentrale Ansprechperson für Informationssicherheit und Datenschutz inkl. Aufbau eines Beratungsangebots
Verantwortung für das IT-Risikomanagement und Steuerung von Sicherheitsaudits mit regelmässigem Reporting an die Geschäftsleitung
Verankerung von «Security by Design» in Projekten und Beschaffungen
Was bringen Sie mit
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren strategischen Funktion (CISO, ICT-SIBE), idealerweise im öffentlichen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung mit Schwerpunkt Informationssicherheit
Fundiertes Wissen in Sicherheits-Frameworks und ISMS sowie Erfahrung mit regulatorischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen
Solides Verständnis moderner ICT-Architekturen und -Technologien (On-Prem und Cloud, insbesondere Microsoft)
Souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Informationssicherheit als Enabler zu positionieren
Wir bieten Ihnen
Sinnstiftende IT mit Wirkung für den ganzen Kanton
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und moderner New-Work-Arbeitswelt
Ein starkes Team mit echter Kollegialität und Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen
Spannende Projekte, moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
Faire Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Jonathan Heimlicher, Leiter Standards & Qualität telefonisch unter: +41 52 632 65 99 oder besuchen Sie uns auf
www.itsh.ch.
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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