ICT Support Mitarbeiter*in / Werkstudent*in (60-80 %) — NMS Bern à Bern | CH-Jobs

NMS Bern

ICT Support Mitarbeiter*in / Werkstudent*in (60-80 %)

Publié le 20 Oct 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 54'000 – 94'000/an
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Description du poste

Emploi temporaire (6 mois)
Le poste convient aussi bien aux personnes titulaires d’une formation en informatique qu’aux étudiant(e)s en informatique ou dans un domaine d’études connexe, qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle pratique et mettre leurs connaissances en œuvre dans un environnement TIC polyvalent. Vos tâches
•
Vous conseillez les collaborateurs de la NMS ainsi que les apprenants et étudiant(e)s des différents cursus dans l’utilisation des TIC et la résolution des problèmes liés aux TIC. •
Vous assurez le support aux enseignants, formateurs, apprenants et étudiant(e)s, notamment dans le domaine de Microsoft 365. •
Vous soutenez l’administration des domaines NMS ainsi que la création et la gestion des comptes utilisateurs. •
Vous assistez la responsable informatique dans la gestion de l’infrastructure client, serveur et réseau basée sur Microsoft (Windows 10/11, Microsoft 365 et Hyper-V). •
Vous participez à des projets dans le domaine des TIC. Votre profil
•
Vous disposez d’une formation informatique achevée (CFC), êtes en cours d’études en informatique ou possédez des connaissances TIC comparables. •
Vous avez de bonnes connaissances de base en TIC et idéalement une première expérience avec Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 ou Azure. •
Vous vous intéressez aux technologies cloud et souhaitez approfondir vos compétences en administration des environnements Microsoft. •
Vous êtes intéressé(e) par le développement futuriste de l’architecture informatique globale. •
Vous aimez les tâches TIC variées, travaillez de manière autonome et orientée service, et êtes ouvert(e) à la nouveauté. Nous offrons
•
Une activité variée et temporaire, idéale pour acquérir une expérience pratique en TIC et approfondir vos connaissances existantes. •
Responsabilité personnelle et liberté de création dans un environnement scolaire dynamique. •
Participation au développement et à la mise en œuvre des solutions informatiques. •
Conditions d’emploi conformes aux directives cantonales. •
La possibilité de faire bouger les choses dans le domaine des TIC. Intéressé(e) ? Pour toute information, la responsable informatique, Ilona Zumsteg (tél. : 079 328 71 76,
e-mail :
ilona.zumsteg@nmsbern.ch
) se tient volontiers à votre disposition. Veuillez envoyer votre candidature avec les documents habituels par e-mail en format PDF à :
jobs@nmsbern.ch
.

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 33.6 hours/week
Secteur Formation→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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