Elca informatique SA
HUNTER Personal AG
ICT Supporter. Pharmabranche. Top Team.
Description du poste
Mit ĂŒber 30 Jahren Erfahrung gilt unsere Mandantin als einer der fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr IT-Komplettlösungen in Apotheken und Drogerien. Mit einem kompletten Produkt- und Dienstleistungsangebot rund um Informatiksysteme fĂŒr die Gesundheitsbranche hat sich ProPharma Systems AG als entscheidender QualitĂ€ts- und InnovationstrĂ€ger auf dem Schweizer Markt positioniert. Als wachsendes, zukunftsorientiertes und fortschrittliches Unternehmen beschĂ€ftigt ProPharma Systems AG zurzeit 95 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Im Exklusivmandat sind wir nun auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, welche das bestehende Team verstÀrkt.
Deine Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position bist du die zentrale Anlaufstelle fĂŒr anspruchsvolle technische StörfĂ€lle im Second-Level-Support. Du analysierst und behebst komplexe Probleme rund um Hardware, Netzwerke und Softwarelösungen und stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur der Kunden zuverlĂ€ssig funktioniert. Dabei arbeitest du mit verschiedensten Komponenten â von Servern, Druckern, Scannern und PCs ĂŒber NetzwerkgerĂ€te wie Switches oder Firewalls bis hin zu Linux- und Windows-Systemen. Mithilfe von Monitoring erkennst du Störungen frĂŒhzeitig, leitest gezielt Massnahmen ein und sorgst so fĂŒr einen stabilen Betrieb. Du arbeitest strukturiert mit dem internen Ticketsystem und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar. ZusĂ€tzlich koordinierst du technische Themen mit externen Dienstleistern, unterstĂŒtzt bei Installationen und ĂŒbernimmst Aufgaben wie Materialversand, GerĂ€tevorbereitung oder Remote-Inbetriebnahmen. Dein Know-how bringst du zudem in Dokumentationen, Schulungen von Mitarbeitenden sowie kleineren Projekten ein. In AusnahmefĂ€llen unterstĂŒtzt du bei EinsĂ€tzen vor Ort oder im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
(z. B. Informatiker EFZ Systemtechnik, ICT-Fachmann/-frau EFZ oder vergleichbar) - Erste Erfahrung im technischen Support oder grosses Interesse am Second-Level-Support
- Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Interesse oder Erfahrung mit Linux-Systemen
- Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Hardware, Netzwerke und IT-Infrastrukturen
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit Ticketsystemen
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Kunden und Partnern
- TeamfÀhige, zuverlÀssige Persönlichkeit mit Lernbereitschaft
- Bereitschaft fĂŒr Notfalldienste, gelegentlich auch am Wochenende (1x pro Monat)
Deine Benefits
Unsere Mandantin bietet dir den idealen Einstieg oder nĂ€chsten Karriereschritt im technischen Support eines innovativen IT-Unternehmens. Dich erwartet ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, ein familiĂ€res Arbeitsumfeld sowie Vorgesetzte, die dich fördern, dir Vertrauen schenken und dir echten Freiraum geben, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Gleichzeitig arbeitest du in einem spannenden Umfeld mit modernen Technologien und Kundenprojekten im Gesundheitswesen, in dem du dein Know-how laufend erweitern und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen profitierst du von einem 13. Monatslohn sowie einer DienstaltersprĂ€mie. Zudem erwarten dich bis zu 6 Wochen Ferien, eine Kompensation von Ăberstunden oder auch eine ĂŒberdurchschnittliche Pensionskassenlösung. Abgerundet wird das Angebot durch GratisparkplĂ€tze, eine gute ĂV-Anbindung, kostenlose FrĂŒchte und GetrĂ€nke, einen Pausenraum mit FelFel-KĂŒhlschrank, EinkaufsvergĂŒnstigungen auf IT-Artikel, VergĂŒnstigungen bei Fitness-Centern in der Umgebung sowie regelmĂ€ssige Firmen- und Abteilungsevents.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.propharma.ch
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen oder ruf uns an.
Unser Rekrutierungspartner â HUNTER Personal AG , steht dir fĂŒr weitere Informationen gerne zur VerfĂŒgung. Diskretion ist selbstverstĂ€ndlich!
Dein Ansprechpartner: Marc Koller | | 056 610 90 10
HUNTER Personal AG
Herr Marc Koller
CEO & Founder
056 610 90 10
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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