ICT-Supporterin oder ICT-Supporter Service Desk (80 – 100%) — Ausgleichskasse des Kantons Bern à Bern | CH-Jobs

Ausgleichskasse des Kantons Bern

ICT-Supporterin oder ICT-Supporter Service Desk (80 – 100%)

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 23 Sep 2026
Mis à jour le 15 Nov 2026
42 - 42 hours/week
33 vues
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Description du poste

Es-tu à la recherche d’un défi passionnant et porteur de sens dans le domaine des assurances sociales ? Postule chez nous !
Nous sommes l’une des plus grandes caisses de compensation en Suisse et nous nous occupons de 155’000 cotisants, 320’000 salariés, 175’000 retraités AVS/AI ainsi que 50’000 bénéficiaires de prestations complémentaires.
Pour renforcer notre
informatique
, nous recherchons une ou un
Supporteuse ou Supporteur ICT Service Desk (80 – 100%)
Tes tâches
•
Assistance et support à nos collaboratrices et collaborateurs pour les demandes et incidents ICT.
•
Installation, configuration et maintenance des postes de travail, réseaux, logiciels et systèmes mobiles.
•
Analyse et résolution des problèmes matériels, logiciels, réseaux et interfaces.
•
Surveillance et coordination des cas de support, y compris la gestion des escalades.
•
Gestion des comptes utilisateurs, des droits d’accès ainsi que de l’inventaire ICT.
•
Tenue à jour des documentations, instructions et outils opérationnels.
•
Utilisation de scripts simples pour optimiser le quotidien professionnel.
•
Participation à l’évaluation, à l’introduction et au développement des solutions ICT.
•
Soutien dans le développement continu du paysage des processus ITSM.
Ton profil
•
Informaticienne ou informaticien CFC avec affinité pour la gestion des services IT.
•
Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable.
•
Personnalité enthousiaste, communicative et orientée client avec un fort esprit d’équipe.
•
Mode de travail autonome, responsable et orienté solutions.
•
Maîtrise orale et écrite de l’allemand avec assurance.
•
De bonnes connaissances en français sont un atout.
Nous t’offrons
•
Une activité porteuse de sens et passionnante avec des possibilités de contribution.
•
Structures plates et une culture du tutoiement.
•
Bureaux facilement accessibles en transports publics.
•
Contribution à la prime d’assurance maladie.
•
Horaires flexibles et possibilités de télétravail selon accord au sein de l’équipe.
Postule dès aujourd’hui en ligne via notre formulaire de candidature. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Pour un premier contact ou pour toute question, contacte Fabienne Bagheri, spécialiste RH, au 031 379 76 05.
Caisse de compensation du canton de Berne, Chutzenstrasse 10, 3007 Berne
Berner Oberland

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation
Poste(s) à pourvoir 7
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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