Open Circle AG
Zweifel Chips & Snacks AG
ICT System Engineer
Temps plein
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Description du poste
Unsere Begeisterung soll mitreissen. Mit unseren Produkten und Leistungen tun wir alles für Konsumenten- und Kundenbegeisterung.
In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur.
Zur Verstärkung unseres ICT-Teams, das den Service für die gesamte Zweifel-Gruppe sicherstellt, suchen wir für unsere Standorte in Zürich und Spreitenbach mit Einsatz an beiden Arbeitsorten per sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige sowie kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit
ICT System Engineer
80% - 100%
Dies können Sie bei uns bewirken...
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und verfügbaren Betriebs der IT-Backendinfrastruktur inkl. Monitoring, Patch-/Lifecycle-Management und Capacity Planning
- Selbstständige Planung und Durchführung von internen und bereichsübergreifenden Projekten zur Erneuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Analyse und Nachhaltige Behebung von Störungen (2nd/3rd Level), inkl. Root-Cause-Analysen und Problem-Management
- Weiterentwicklung der IT-Dienstleistungen und Architektur/Standards in Zusammenarbeit mit dem Leiter ICT
- Definition, Implementation, Automatisierung und Dokumentation von IT-Prozessen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebsdokumenten und Handbücher
- Unterstützung des 1st und 2nd Level Supports
Weshalb Ihnen dies gelingt...
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Zwingend 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektmitarbeit bei Migrationen/Erneuerungen in produktiven Umgebungen, Projektleitung ist ein Plus
- Fundierte Praxiserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Windows-Server-Systemen und modernen Cloud-Services mit Fokus auf Microsoft 365 (Azure, Intune und Teams-Telefonie)
- Know-how in Automatisierung und Scripting, Virtualisierung, Netzwerk, Storage- und Backup-Lösungen sowie Security Hardening, MFA und Conditional Access
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
- Pikett- und Reisebereitschaft (Schweiz und angrenzendes Ausland, ca. 20%)
- Führerausweis Kat. B
Worauf Sie sich freuen können...
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
- Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
- Personalrestaurant in Spreitenbach mit grosszügiger Vergünstigung
- Begeistertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Grossartige Mitarbeiterevents
- Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten
Kontakt
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Nathalie Compté
Human Resources
Telefon: +41 44 344 22 11
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Nathalie Compté
Human Resources
Telefon: +41 44 344 22 11
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie gerne etwas bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Nathalie Compté
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.