Kantonale Verwaltung ZĂŒrich
Zweifel Chips & Snacks AG
ICT System Engineer
Description du poste
ICT System Engineer
80% - 100%
Dies können Sie bei uns bewirken...
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und verfĂŒgbaren Betriebs der IT-Backendinfrastruktur inkl. Monitoring, Patch-/Lifecycle-Management und Capacity Planning
- SelbststĂ€ndige Planung und DurchfĂŒhrung von internen und bereichsĂŒbergreifenden Projekten zur Erneuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Analyse und Nachhaltige Behebung von Störungen (2nd/3rd Level), inkl. Root-Cause-Analysen und Problem-Management
- Weiterentwicklung der IT-Dienstleistungen und Architektur/Standards in Zusammenarbeit mit dem Leiter ICT
- Definition, Implementation, Automatisierung und Dokumentation von IT-Prozessen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebsdokumenten und HandbĂŒcher
- UnterstĂŒtzung des 1st und 2nd Level Supports
Weshalb Ihnen dies gelingt...
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Zwingend 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektmitarbeit bei Migrationen/Erneuerungen in produktiven Umgebungen, Projektleitung ist ein Plus
- Fundierte Praxiserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Windows-Server-Systemen und modernen Cloud-Services mit Fokus auf Microsoft 365 (Azure, Intune und Teams-Telefonie)
- Know-how in Automatisierung und Scripting, Virtualisierung, Netzwerk, Storage- und Backup-Lösungen sowie Security Hardening, MFA und Conditional Access
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
- Pikett- und Reisebereitschaft (Schweiz und angrenzendes Ausland, ca. 20%)
- FĂŒhrerausweis Kat. B
Worauf Sie sich freuen können...
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
- Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
- Personalrestaurant in Spreitenbach mit grosszĂŒgiger VergĂŒnstigung
- Begeistertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Grossartige Mitarbeiterevents
- Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten
FĂŒr Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur VerfĂŒgung:
Nathalie Compté
Human Resources
Telefon: +41 44 344 22 11
Nathalie Compté
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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