ICT System Engineer — esolva ag | CH-Jobs

esolva ag

ICT System Engineer

Temps plein
Weinfelden Landquart St. Gallen · SG
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

esolva ag est a la recherche d'un(e) ICT System Engineer pour son site de Weinfelden, Landquart, St. Gallen.

Die esolva ag ist die führende Dienstleisterin für Energieversorgungsunternehmen, Industriebetriebe sowie für Privatkunden. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Meter-to-Cash, Elektrosicherheit sowie Cyber- und Information-Security bieten wir zukunftsorientierte und sichere Lösungen, die sich durch Flexibilität und höchste Sicherheitsstandards auszeichnen. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Unsere Kunden sind überzeugte Botschafter.
Dein Netz

Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker EFZ oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mindestens sieben Jahren Erfahrung im Enterprise Umfeld. Die Schwerpunkte liegen auf der Microsoft Windows-Server-Infrastruktur, dem Microsoft 365 Umfeld sowie dem Identity- und Access Management.

Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung, Optimierung und Pflege von Tools und Skripten ermöglichen dir, wiederkehrende Aufgaben effizient zu automatisieren und Prozesse nachhaltig zu standardisieren.

ITIL und ITSM sind für dich keine Schlagworte, sondern fester Bestandteile einer strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise.

Ein ausgeprägtes Security Mindset prägt dein Denken und Handeln und bildet die Grundlage für sichere, nachhaltige und nachvollziehbare Lösungen.

Ein starkes Interesse an aktuellen Technologien sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz erweitern dein Profil.

Als lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit arbeitest du selbständig, schätzt den fachlichen Austausch im Team und trägst aktiv zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei.
Deine Energie

Du übernimmst Engineering-Aufgaben, stellst den stabilen operativen Betrieb sicher, führst 3rd Level Troubleshooting durch, analysierst Störungen mittels Root Cause Analysen und optimierst kontinuierlich die Performance.

Die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur treibst du aktiv voran, modernisierst bestehende Systeme, evaluierst neue Technologien und gestaltest zukunftsfähige Architekturentscheidungen mit.

Bei Changes und Migrationen übernimmst du die technische Leitung und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.

Das Erstellen und Aktualisieren von Lösungskonzepten, Systemarchitekturen und technischen Dokumentationen gehört zu deinem Arbeitsalltag.

In Projekten und Teilprojekten übernimmst du Verantwortung und führst diese zielgerichtet und erfolgreich zum Abschluss.
Bist du bereit für die Zukunft bei uns? Dann bewirb dich jetzt!
Wir sind ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld und sorgen für stabilen Betrieb. In unserer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernimmst du eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Aufgabe im Bereich ICT Operations & Engineering. Du hast die Möglichkeit, unser ICT-Engineering aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Attraktive Arbeitsbedingungen, ein zeitgemässes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.. Alle Details zu esolva als Arbeitgeberin findest du auf
www.work.esolva.ch
esolva ag
Herr Roger Frei
Head of HR / People & Culture
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Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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