ICT-System Ingenieur/-in IAM (Identity & Access Management) — Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy | CH-Jobs

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

ICT-System Ingenieur/-in IAM (Identity & Access Management)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 15 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Berne (et télétravail) | 80-100% (partage de poste possible)
Ce que tu peux apporter

Assurer la planification, la conception, le développement et la réalisation de la plateforme IAM : spécifier, évaluer, configurer et implémenter les composants d'infrastructure pour la plateforme IAM

Mettre en œuvre la gestion du cycle de vie : planifier et exécuter la maintenance, les mises à jour et la gestion des versions ainsi qu'assurer la communication avec les parties prenantes

Intégrer les applications : conseiller les équipes applicatives, mettre en œuvre les modèles de rôles et d'autorisations ainsi que configurer les interfaces

Gérer les incidents : analyser les incidents, initier les mesures appropriées et contribuer à la restauration rapide des opérations

Assurer la qualité, la sécurité et la continuité opérationnelle : tester les versions, accompagner les validations, assurer la surveillance du système ainsi qu'identifier et mettre en œuvre les potentiels d'amélioration

Collaborer avec des équipes interdisciplinaires et les parties prenantes : recueillir les exigences métier, élaborer des concepts de solution et la documentation opérationnelle, accompagner les tests d'intrusion et contribuer au développement continu en mode DevSecOps
Ce qui te rend unique

Diplôme universitaire (Bachelor/Master) en informatique ou formation équivalente dans le domaine IT

Expérience pratique de plusieurs années dans l'exploitation, le support ou l'ingénierie d'une solution IAM dans un environnement complexe

Compréhension technique approfondie des sujets IAM tels que la gestion des identités, l'authentification, l'autorisation, les modèles de rôles et d'autorisations ainsi que les interfaces vers les systèmes cibles

Expérience pratique avec des méthodes agiles (de préférence SAFe) ainsi qu'avec des outils et processus dans un environnement DevSecOps

Méthode de travail structurée, autonome et fiable ainsi que fortes compétences en coordination et communication
En résumé
Deviens membre du Commandement Cyber et participe activement à la numérisation de l'Armée suisse. Engage-toi pour cette mission unique – la construction de la nouvelle plateforme digitale – dans un environnement de travail dynamique.
Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.

Une diversité vécue
Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.

Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Ton engagement pour la sécurité et la liberté
Le Commandement Cyber (Kdo Cy) est synonyme de compétence dans les domaines du cyber et de la numérisation. Nous allions passion pour notre mission, savoir-faire, innovation, technologies de pointe et méthodes de travail agiles. Nous fournissons des services informatiques sûrs, robustes et résilients pour l'Armée suisse et nos partenaires du réseau de sécurité suisse. Ainsi, le Kdo Cy permet à l'Armée suisse d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions – pour une Suisse sûre.
L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.
Informations supplémentaires
Un emploi dans l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convaincs-toi sur
armee.ch/vorteile
.
Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.
Questions concernant le poste
Daniel Dutoit
Product Manager IAM
+41 58 46 38487

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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