ICT-System-Spezialist/-in Senior (1302) — Bundesverwaltung à Suisse | CH-Jobs

Bundesverwaltung

ICT-System-Spezialist/-in Senior (1302)

Suisse · VD
Veröffentlicht am 18 Aug 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag kannst du leisten
Die Fachzentrale für ca. 2'000 Windows-Systeme bilden, betriebliche Aufgaben organisationsweit koordinieren; bei komplexen Störungen als Eskalationsinstanz fungieren
Automatisierte Workflows für das Server-Deployment und das Configuration Management (IaC) entwickeln, um manuelle Eingriffe konsequent zu eliminieren
Hochverfügbare Windows-Serverinfrastrukturen konzipieren und bauen; Managementsysteme technologisch am Puls der Zeit weiterentwickeln
Als Security-Anker im Windows-Umfeld Systemhärtungen nach CIS-Benchmarks implementieren; die Compliance in der gesamten Umgebung sicherstellen
Programmierbare Schnittstellen (APIs) integrieren, um Wertschöpfungsprozesse zu standardisieren und die Effizienz des Betriebs zu steigern
Das macht dich einzigartig
Abschluss als
Informatiker/-in EFZ erforderlich; eine Weiterbildung auf Stufe
Fachausweis (FA) oder Höhere Fachschule (HF) von grossem Vorteil
Mehrjährige Praxis im Windows-OnPrem-Ökosystem & Betrieb grosser Server-Plattformen; fundierte Kenntnisse in PowerShell-Automatisierung & Orchestrierung (Ansible)
Versierter Umgang mit Security-Themen wie Systemhärtung und CIS-Compliance
Routine im agilen Umfeld (Scrum/Kanban)
Ausgeprägtes Koordinationstalent; starke Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse für den technischen Austausch
Auf den Punkt gebracht
Du kannst bei uns die zentrale Drehscheibe für eine hochkomplexe Windows-Serverlandschaft übernehmen und mit smarten Automationen sowie modernem Engineering den Betrieb nachhaltig auf ein neues Level heben. Dabei gestaltest du eine sichere, hochverfügbare Infrastruktur aktiv mit, prägst Standards und setzt als technische/-r Taktgeber/-in im Team neue Massstäbe in Effizienz und Qualität.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zur Stelle
Patrick Zimmermann
Head of Chapter IT Operations & Support 3
+41 58 46 74760

Stellendetails

📍 Localisation 1302 Suisse (VD)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 1 – Managers

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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