Kanton Solothurn
Kanton Solothurn
ICT-Systemspezialist/-in, 80-100%
Description du poste
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden TĂ€tigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fĂŒr Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzĂ€hligen Möglichkeiten, einer erlebbaren FlexibilitĂ€t und einer StabilitĂ€t im Arbeitsumfeld.
ICT-Systemspezialist/-in, 80-100%
Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit fĂŒr die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Sie betreibt eine eigenstĂ€ndige ICT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfĂŒgbaren Systemen und Anwendungen. FĂŒr die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Systemspezialist/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie stellen den einwandfreien Betrieb des Funknetzes POLYCOM (7x24) sowie die Mobile Kommunikation und die zugewiesenen ICT-Systeme sicher.
- Das Erfassen der BedĂŒrfnisse von Auftraggebenden sowie das Erarbeiten konzeptioneller LösungsvorschlĂ€ge und Entscheidungsgrundlagen gehören zu Ihrem TĂ€tigkeitsgebiet.
- Sie evaluieren, installieren, realisieren, betreiben, ĂŒberwachen und dokumentieren die ICT-Systeme im Fachbereich. Zudem sind Sie fĂŒr die Koordination von Changes wĂ€hrend der Umsetzung, des Tests und der ĂberfĂŒhrung in den produktiven Betrieb zustĂ€ndig.
- Die Leitung von ICT-Gesamtprojekten oder ICT-Teilprojekten nach HERMES zÀhlen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstĂŒtzen das Team bei der Beschaffung von ICT-Mitteln und ICT-Services gemĂ€ss Vorgaben des öffentlichen Beschaffungswesens.
Ihr Profil
- Sie verfĂŒgen ĂŒber eine fundierte Informatik- und/oder Telematikausbildung und haben sich auf Niveau Höhere Fachschule, Fachhochschule oder Hochschule mit technischer Ausrichtung weitergebildet.
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Planung, im Aufbau und im Betrieb von ICT- sowie Funksystemen, ebenso in der Abwicklung von ICT-Projekten und Beschaffungsvorhaben zeichnen Sie aus.
- Ihre analytischen, konzeptionellen und problemlösenden FÀhigkeiten setzen Sie gezielt zur Entwicklung praxisnaher Lösungen ein.
- Sie arbeiten engagiert, zeigen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und verstehen Zusammenarbeit als eine SelbstverstÀndlichkeit.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift und verfĂŒgen ĂŒber ein gutes VerstĂ€ndnis des Schweizerdeutschen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- TreueprÀmien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle BeitrÀge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der FĂŒhrungsausbildung
- Förderung individueller FÀhigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Adrian Martinelli
Dienstchef ICT
032 627 89 33
Adrian Martinelli
Dienstchef ICT
032 627 89 33
Ăberzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne UnterstĂŒtzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berĂŒcksichtigt werden.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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