Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
ICT-Techniker:in
COOP
Description du poste ICT-Techniker:in à Suisse
Rejoignez COOP en tant qu'ICT-Techniker:in à Bern.
Participez à un environnement dynamique et innovant.
TâchesGérer l'infrastructure IT :
WAN, LAN, WLAN, VoIP et plus.
Prendre en charge les projets IT, de la planification à l'exécution.
Analyser et résoudre les incidents IT tout en maintenant l'inventaire.
Compétences
Diplôme en informatique ou électromécanique avec compétences IT.
Connaissance approfondie de Windows 11 et M365.
Excellentes compétences en communication en allemand et d'une autre langue.
Aufgaben
Planung, Bestellung, Inbetriebnahme und Unterhalt von der gesamten IT-Infrastruktur im Bereich WAN, LAN, WLAN, VoIP, UKV, EDV-Rack, USV, Mobile, PC, Drucker sowie POS-HW (Kassen, EFT, Waagen, etc.) in der Administration, Logistik, Produktion und in den Verkaufsstellen
Fachverantwortung, Planung und Realisation im Teilbereich Informatik bei Neu- und Umbauprojekten
Analyse, Priorisierung und Nachführen der entgegengenommenen IT-Störungsmeldungen
Vor Ort Unterstützung und Reparatur bei IT-Problemen, sowie Weiterleitung von nicht lösbaren Problemen mittels Tickets an die zuständigen FachstellenLückenlose Erfassung und Pflege des gesamten IT-Inventars, inkl.
Verwaltung der Mobile Abonnemente
Mitarbeit bei Migrations- und Rolloutprojekten in der Administration, Logistik, Produktion und in den Verkaufsstellen
Anforderungen
Abschluss als Informatiker:in EFZ (Fachrichtung Systemtechnik/Plattform oder Gebäudeinformatik), Telematiker:in EFZ oder Elektromonteur:in EFZ mit ausgeprägter IT-Affinität und idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Telematik
Fundierte Kenntnisse in aktueller HW, Windows 11, sowie in M365Stilsicheres Deutsch, sowie gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache
Selbstständige, zuverlässige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Pikettdienst (7x24 Stunden - ca. 6 Wochen pro Jahr) sowie Arbeiten an RandzeitenFührerausweis Kat.
BWas wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card:
Vergünstigung bei Bezug
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)5 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für Mitarbeitende
Update-Fitness:
Fr. 200.- Rabatt aufs JahresabonnementCOOPBern
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines