ICT-Verantwortlicher (m/w/d) 60 – 80% — SPITEX Region Konolfingen | CH-Jobs

SPITEX Region Konolfingen

ICT-Verantwortlicher (m/w/d) 60 – 80%

Temps plein
Suisse
Publié le 16 Aug 2026
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Description du poste

Von unserem SPITEX-Zentrum in Grosshöchstetten aus betreuen und pflegen wir mit viel Engagement, Motivation und Kompetenz unsere Klienten:innen in 18 Gemeinden der Region.
Per
1. November 2026 oder nach Vereinbarung
suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Weitblick und Herzblut unsere Digitalisierung vorantreibt.
ICT-Verantwortlicher (m/w/d) 60 – 80%
Ihre Aufgaben – vielseitig
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen IT-Betrieb und fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche IT-Themen:
Hauptverantwortung für den operativen Service Desk (Qualifizieren, Priorisieren und Lösen von Supportfällen) und der ICT-Infrastruktur
Installation und Konfiguration der Arbeitsplätze und -mittel
Betreuung, Einrichtung und Wartung der Tablets für das Pflegepersonal
Asset Management
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen sowie Schulung der Mitarbeitenden
Beratung der Geschäftsleitung in strategischen ICT-Fragen und Budgetplanung
Verantwortlich für Digitalisierungsprojekte von Planung bis Umsetzung
Koordination und Steuerung externer IT-Partner
Ihr Profil – strukturiert, verantwortungsvoll und offen
Sie bringen das nötige Fachwissen mit – und den Blick fürs Ganze:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von KMU-IT-Infrastrukturen
Eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Hohe Kunden- und Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung im Projektmanagement
Darauf können Sie sich freuen - wertschätzend, flexibel und zukunftsorientiert:
Eine sinnvolle Tätigkeit in einem Umfeld, das Menschen unterstützt und bewegt
Attraktive Anstellungsbedingungen mit Benefits
Flexible Arbeitszeiteinteilung und die Möglichkeit für Homeoffice
Ein eingespieltes, kollegiales Team, das Offenheit und gegenseitige Unterstützung lebt
Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Button Bewerben
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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