Open Circle AG
Spital Emmental
ICT Workplace Engineer (a)
Stellenbeschreibung
ICT Workplace Engineer (a)
80-100%
Digital gestalten, was Menschen bewegt.
Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig!
Für unsere ICT am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Dein Wirkungskreis
Wir bauen unser ICT-Team gezielt aus und suchen engagierte Unterstützung im Bereich Workplace Engineering. In der Rolle als ICT System Engineer stellst du den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatzumgebung sicher. Gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, Fachpersonen aus Medizin und Pflege sowie externen Partnern arbeitest du an zukunftsfähigen, sicheren und benutzerfreundlichen ICT-Lösungen. Deine Tätigkeit ist nah am Betrieb und schafft die technischen Voraussetzungen für einen effizienten und zuverlässigen Klinikalltag. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, anspruchsvoll und leistet einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Funktionieren unseres Spitals.
- Konzeption, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der modernen Workplace-Umgebung
- Verantwortung für Client-Betriebssysteme (Windows), Deployments, Rollouts sowie Patch- und Lifecycle-Management
- Einsatz und Weiterentwicklung von wie Microsoft 365, Azure, EntraID und Policies
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und benutzerfreundlichen digitalen Arbeitsplatzes für alle Mitarbeitenden
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen, Schwachstellen und Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Enge Zusammenarbeit mit anderen ICT-Teams, Fachabteilungen und externen Partnern
- Mittels Automatisierungen und Standards prüfst, dokumentierst und verbesserst du kontinuierlich für einen produktiven und effizienten Betrieb
- Aktive Mitwirkung in Projekten rund um Digitalisierung und Modern Workplace Strategien
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Windows-Client-Umfeld mit fundiertem Know-how im Modern Workplace
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Clients, Microsoft 365, Azure, EntraID, PowerShell, Polices) sowie im Geräte-, Security- und Compliance-Management
- Offenheit für Weiterentwicklung und die Bereitschaft, neue Technologien sorgfältig zu evaluieren und zu erlernen
- Strukturierte, selbstständige, sowie analtisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft, technische Inhalte klar zu vermitteln und Anwender:innen kompetent zu begleiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Übernahme von Pikett-Einsätzen während insgesamt vier Wochen pro Jahr
Unser Angebot
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Interessiert?
Araventh Parameswaralingam, Leiter ICT Infrastruktur & Services erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter Telefon 034 421 17 56.
Kontakt
Tamara Kohler
Human Resource Management
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
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- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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