ImmobilienberaterIn Davos 80-100%

À propos de nous
Depuis 1944, Ginesta Immobilien fait partie des entreprises immobilières les plus performantes de la Suisse alémanique. Avec son siège principal à Küsnacht ainsi que des sites à Zurich Oerlikon, Zurich City, Winterthur, Horgen, Pfäffikon SZ, Coire, Flims, St. Moritz et Davos, nous allions connaissance régionale du marché, un réseau solide et une compétence de conseil personnalisée.
Pour notre nouveau site à Davos, nous recherchons une personne engagée et performante en vente, capable d’accompagner de manière compétente les propriétaires et les acheteurs tout au long du processus de vente.
Conseiller immobilier Davos 80-100%
Vos tâches
Dans ce poste nouvellement créé, vous conseillez et accompagnez les propriétaires dans la vente de biens résidentiels et de vacances dans la région de Davos/Klosters. Vous développez des stratégies de commercialisation efficaces, en assurez la mise en œuvre, rédigez des documents de vente convaincants et présentez les biens immobiliers de manière professionnelle sur le marché. Vous organisez et réalisez des visites, accompagnez les acheteurs potentiels et menez les négociations de manière ciblée jusqu’à la conclusion réussie de la vente. Parallèlement, vous développez continuellement votre réseau à Davos/Klosters et faites progresser le site de Davos en collaboration avec la responsable du site. Vous entretenez notre CRM, observez le marché et intégrez activement vos observations dans votre travail.
Votre profil
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Première expérience dans la commercialisation immobilière ou la vente de services exigeants
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Connaissance du marché immobilier de Davos/Klosters ou volonté d’acquérir ce savoir-faire
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Forte affinité informatique et bonnes connaissances de MS Office
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Orientation marquée client et vente
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Attitude engageante et sûre dans le contact avec une clientèle exigeante
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Méthode de travail entrepreneuriale, autonome et structurée
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; autres langues un atout
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Permis de conduire catégorie B
Pourquoi nous ?
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Environnement de travail moderne avec une très bonne infrastructure
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26 jours de congés avec possibilité d’acheter des jours supplémentaires
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Prévoyance attractive avec plans d’épargne optionnels et contributions patronales augmentées
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Offres de formation individuelles et Ginesta Academy interne
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Événements d’équipe et manifestations réguliers
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Promotion de la santé et du bien-être ainsi qu’initiatives internes
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Voies de décision courtes et beaucoup d’espace pour la responsabilité personnelle et les idées propres
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Culture d’entreprise basée sur la reconnaissance et la confiance
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Marque nationale forte avec réseau international et portefeuille immobilier attractif