Immobilienbewirtschafter/in STWEG 80-100% — Vimova Bewirtschaftung AG à Basel | CH-Jobs

Vimova Bewirtschaftung AG

Immobilienbewirtschafter/in STWEG 80-100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 71'500 – 111'500/Jahr
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Envie de changement ?
Tâche
Vimova est l'une des entreprises leaders dans la gestion immobilière en Suisse. Avec plus de 29 sites dans les cantons de la Suisse alémanique et romande, nous allions proximité locale et un solide réseau national.
Nous garantissons des processus efficaces, des solutions innovantes et un service personnalisé. Que ce soit pour la gestion technique, le suivi organisationnel ou les outils numériques modernes – chez nous, des spécialistes et talents de divers domaines collaborent pour offrir des prestations de premier ordre.
Notre force réside dans la combinaison de la tradition et de l'innovation : tout en étant liés localement à nos clients, nous misons sur des technologies avancées pour optimiser les processus et créer des solutions sur mesure.
Qu'est-ce qui nous caractérise ? Une équipe engagée qui travaille avec passion, ouverture et esprit d'équipe vers un objectif commun : gérer au mieux les biens immobiliers de nos clients et leur faciliter la vie.
Pour notre équipe copropriété à
Bâle
, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un professionnel de la gestion pour renforcer notre équipe.
Vos tâches
•
Gestion autonome d’un portefeuille de biens en copropriété
•
Assurer l’entretien immobilier et coordonner les ordres de maintenance et de réparation
•
Rédaction de rapports d’état, planification budgétaire ainsi que travaux de clôture annuelle en collaboration avec la comptabilité
•
Préparation et conduite des assemblées des délégués, copropriété et communauté des propriétaires
•
Contact écrit et personnel avec les propriétaires, locataires, artisans, fournisseurs, autorités et concierges
Vos perspectives
•
Une tâche polyvalente avec beaucoup de responsabilités et des possibilités d’évolution
•
Un environnement de travail orienté équipe dans une entreprise à l’ambiance familiale
•
De bonnes conditions d’emploi, un poste moderne, des horaires flexibles, télétravail
Profil
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de copropriété (certificat fédéral de spécialiste en gestion immobilière requis)
•
Orientation service, méthode de travail précise et bien organisée
•
Très bonnes compétences en communication et présentation compétente
•
Bonnes connaissances informatiques (programmes MS Office, GaraioREM un atout)
•
Permis de conduire catégorie B
Envie de construire l’avenir avec nous ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 6
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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