Immobilienbewirtschafter:in STWEG — Peak Personal GmbH | CH-Jobs

Peak Personal GmbH

Immobilienbewirtschafter:in STWEG

Aadorf · TG
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
Aktualisiert am 14 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 90'000 – 110'000/Jahr
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour le compte exclusif de la
EH Liegenschaften-Treuhand AG
basée à Aadorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un talent en gestion avec un focus sur la copropriété par étages. EH Liegenschaften-Treuhand AG est une entreprise immobilière établie, qui gère avec passion et compétence environ 1'000 objets dans les cantons d'Appenzell, Saint-Gall, Thurgovie et Zurich.
Vos tâches :
•
Gestion autonome d’un portefeuille propre de communautés de copropriétaires par étages
•
Préparation, conduite et suivi des assemblées des propriétaires, y compris la rédaction des procès-verbaux
•
Mise en œuvre des décisions des assemblées ainsi que point de contact pour les propriétaires, comités de gestion et artisans
•
Planification et accompagnement des travaux d’entretien et de rénovation, y compris la demande et la vérification des offres
•
Gestion des fonds de rénovation et participation à la planification à long terme de l’entretien
•
Suivi des règlements, assurances et contrats de service
•
Développement et mise en œuvre de nouveaux processus pour la gestion de la copropriété par étages, notamment en tenant compte des solutions numériques
Votre profil :
•
Formation commerciale de base achevée
•
Expérience solide dans la gestion de copropriété par étages (selon le taux d’activité, 10 à 15 assemblées STWEG par an)
•
Formation continue en gestion immobilière (par ex. gestionnaire immobilier avec certificat fédéral) ou volonté de s’y former
•
Expérience avec les logiciels de gestion immobilière courants (par ex. ImmoTop 2) un atout
•
Présence assurée et sens de la négociation, même devant de grandes assemblées de propriétaires
•
Esprit d’équipe, fiabilité et méthode de travail structurée
•
Permis de conduire catégorie B indispensable
Vos avantages :
•
Soutien temporel et financier pour les formations professionnelles spécialisées
•
Modèle de travail flexible (horaires variables) avec perspective de télétravail
•
Activités intéressantes et variées
•
Conditions d’emploi attractives avec un poste de travail moderne
•
Une équipe collégiale qui valorise la collaboration et le soutien
•
Hiérarchies plates et voies de décision courtes
Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd’hui et recevez un premier retour de notre part sous 48 heures.

Was wir bieten

Animaux acceptés, Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Jobsharing, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8355 Aadorf (TG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 3

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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